Controller med HR-intresse till enheten för ekonomi-och verksamhetsstyrning

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en controller med HR-intresse till enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning i Norrköping, Göteborg eller Stockholm.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
På enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning arbetar cirka 20 seniora experter och ekonomer med prognos, planering, styrning, controllerstöd, och uppföljning av ekonomi och verksamhet. Enheten ansvarar för flera myndighetsövergripande processer, till exempel prognos, verksamhetsplan, budgetfördelning, budgetunderlag och årsredovisning.

Vi arbetar teambaserat och utifrån gemensamma värderingar. Det handlar bland annat om att dela kunskap och söka samarbeten inom och utanför enheten. Vi värderar vad som skapar värde för myndigheten och har förtroende att agera inom ansvarsområdet.

Tillsammans skapar vi värde för myndigheten i hela kedjan från planering och prognos till uppföljning och årsredovisning.

Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en controller med HR-intresse?
Vi söker en controller som har erfarenhet av att stödja budgetansvariga chefer i prognos, budgetering, analyser, uppföljning och sammanställningar. Du har ett stort intresse för HR-frågor och är intresserad av att bidra i ett utökat samarbete mellan olika avdelningar.

Du kommer att vara planeringsavdelningens stöd till HR-avdelningen där du stödjer enhetschefer och HR-direktör. Du presenterar förutsättningar, sammanställningar och analyser vid ledningsmöten. 

Du kommer att vara HR-avdelningens ingång till analyser som kräver samarbete mellan olika avdelningar. Det kan röra sig om analyser inom bemanning, produktivitet, strategisk kompetensförsörjning och sjukfrånvaro.

Du kommer att ansvara för förvaltning och utveckling av myndighetens metoder för att mäta arbetad tid per ärendeslag och produktivitet. Du tar fram statistik vid månadsuppföljning och förväntas bidra med analyser vid avvikelser.

Enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning har ett brett uppdrag där du förväntas bidra i fler processer och arbetsuppgifter utifrån behov och möjlighet. 

Vem är du?
Vi söker en person som är flexibel, samarbetsinriktad och som har lätt för att anpassa sig till nya förutsättningar och uppdrag. Du har ett intresse av att förstå verksamhetens behov och kan omsätta dina kunskaper för att möta dessa på ett begripligt sätt. Du är prestigelös, strukturerad och tycker att det är roligt att jobba med förbättringar och nya lösningar. Du är en noggrann person som inte låser in sig i detaljer utan kan lyfta blicken till ett övergripande perspektiv. Du ska även känna dig bekväm i att under vissa perioder kunna arbeta under tidspress och hålla korta deadlines.

Du har förmåga att lyssna och kommunicera med andra och tycka det är roligt att kommunicera ekonomifrågor på ett enkelt och lättbegripligt sätt. Du arbetar bra med andra människor och värdesätter samarbeten högt. Samtidigt måste du kunna ta ansvar för egna uppgifter och uppdrag och självständigt kunna driva egna frågor.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du som söker har:

- Akademisk utbildning om minst 180 hp med ekonomisk inriktning eller annan akademisk utbildning om minst 180 hp i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet.
- Erfarenhet av controllerarbete i en stödjande roll.
- God kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
- Mycket goda kunskaper i Excel – du måste kunna hantera och analysera stora datamängder.

Det är meriterande om du har:

- Kunskap om den statliga budgetprocessen. 
- Erfarenhet eller utbildning inom HR-området.
- Erfarenhet av att arbeta organisationsövergripande med strategisk kompetensförsörjning samt planering och uppföljning.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning.
Arbetstid: kontorsarbetstid, med möjlighet till överenskommelse om förtroendearbetstid.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Norrköping, Stockholm eller Göteborg.
Tillträde för befattningen: Snarast enligt överenskommelse.
Läs gärna mer om våra anställningsförmåner: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 7 januari 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.