Controller till individ och familjeförvaltningen

Har du ett driv och engagemang och vill jobba som controller, då har du hittat rätt! Vi på individ- och familjeförvaltningen söker nu en controller.

Tjänsten som controller är placerad på enheten för ekonomi- och styrning. På enheten arbetar vi aktivt med att se till att våra resurser används så effektivt som möjligt så att de människor som tillhör nämndens ansvarsområde får den hjälp de har rätt till och till god kvalitet. Våra kontorslokaler finns i Stadshuset. I början på 2022 kommer vi att flytta in i helt nya fräscha lokaler tillsammans med flera andra enheter inom förvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten består främst i att vara controller för verksamhetsområde barn och ungdom. Dina arbetsuppgifter består huvudsakligen i att ge ett konsultativt stöd till verksamhetens chefer i arbetet med internbudget, prognos, uppföljning och analys av ekonomi och verksamhet. I arbetsuppgifterna kan presentationer i både mindre och större grupper förekomma. Du är även en drivande del i förbättrings- och utvecklingsarbetet av ekonomiprocesserna tillsammans med övriga medarbetare på enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi. Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta som controller samt erfarenhet av att arbeta i ekonomisystemet Raindance och systemstödet Hypergene. Du är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Du har lätt för att kommunicera, både muntligt och skriftligt och har ett kommunikativt och pedagogiskt förhållningssätt. Som person är du strukturerad, kan hålla tidsplaner och har förmåga att prioritera. Du har en god strategisk och analytisk förmåga som bidrar till enhetens och förvaltningens utveckling.

Vid rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.