Dataskydd- och informationssäkerhetssamordnare till Utbildningsförvaltning

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad.

Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser.

Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Utbildningsförvaltningen söker en Dataskydd- och informationssäkerhetssamordnare med juridisk kompetens eller en jurist med samordningsansvar för dataskyddsfrågor som kan bidra till att stärka vår dataskyddskompetens och samtidigt ha en pragmatisk och verksamhetsinriktad inställning. Som Dataskydd- och informationssäkerhetssamordnare kommer du att vara en del av avdelningen för Administration och Ekonomi och ingå i enheten för Information- och ärendehantering. Du kommer att arbeta nära förvaltningens avdelning för Digitalisering och Innovation.
I takt med att digitaliseringen pågår för fullt är det av största vikt att teknik och dataskydd går hand i hand. Som Dataskydd- och informationssäkerhetssamordnare har du en viktig ledande och stödjande funktion i detta arbete. Du kommer att samarbeta nära med Dataskyddsombudet och vår IT-säkerhetssamordnare för att säkerställa att verksamheterna följer stadens riktlinjer för dataskydd och informationssäkerhet.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att genomföra informationsklassningar, riskanalyser, kontinuitetsplaner, konsekvensbedömningar, leverantörskontroller, internkontroller, utbildning och ärendeberedning. Du kommer även att ansvara för att upprätta personuppgiftsbiträdesavtal och stötta verksamheten i frågor kopplade till dataskyddsförordningen.
Som Dataskydd- och informationssäkerhetssamordnare kommer du att vara organisationens kontaktperson gentemot Integritetsskyddsmyndigheten och Dataskyddsombudet. Du kommer även att bistå vid upphandlingar och val av säkerhetsnivå i olika systemlösningar samt delta i utvecklingsprojekt som expert och kravställare inom informationshantering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom juridik, med fördel inriktad mot dataskydd, eller motsvarande kompetens inom dataskydd och informationssäkerhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Som person kombinerar du starka färdigheter inom dataskydd och informationssäkerhet med en pragmatisk och verksamhetsinriktad inställning. Du är självgående, tar egna initiativ och trivs med att samarbeta och bygga nätverk samt arbeta över organisatoriska gränser med olika kompetenser.
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är öppna för att anställa en person med varierande erfarenhet och utbildning, så låt inte kraven avskräcka dig från att söka!
För att vara framgångsrik i denna roll bör du ha god förståelse för och erfarenhet av att hantera frågor relaterade till dataskydd och informationssäkerhet, inklusive relevanta lagar och bestämmelser som GDPR. Dessutom bör du ha förmåga att arbeta både självständigt och i team, ha utmärkta kommunikations- och samarbetsfärdigheter, samt en förmåga att tolka och tillämpa juridiska riktlinjer på ett praktiskt sätt.
Om detta låter som du, och du är intresserad av att arbeta i en dynamisk och snabbt föränderlig miljö, skicka in din ansökan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!


ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.