Dataskyddsspecialist

Dataskyddsspecialist

ICA strävar efter att göra varje dag lite enklare där data är en stor bidragande del till visionen. Vår förmåga att använda data är beroende av att vi bibehåller våra kunders och medarbetares förtroende så att de känner sig trygga i vår hantering. Vi förstår vikten av dataskydd, bygger upp en allt starkare intern kompetens och på vägen vill vi ha med fantastiska människor som brinner för ämnet.

Det här är ditt blivande jobb

Som Dataskyddsspecialist hos oss kommer du att vara en del av teamet Digital säkerhet, Risk och Efterlevnad på ICA Gruppen AB. Organisatoriskt tillhör du koncernfunktionen Group IT, men du arbetar tätt med övriga roller inom ICA gruppen. Din huvudsakliga uppgift är att driva och vidareutveckla dataskyddsarbetet inom IT verksamheten och bistå med rådgivning i sakfrågor. Dina närmaste gränssnitt är informationssäkerhetsspecialister, ICA Gruppens dataskyddsombud och givetvis den IT verksamhet du kommer stötta. Även övriga dataskyddsspecialister inom koncernen är viktiga och avgörande gränsytor för att driva gemensamma utvecklingsområden och standardisering av dataskyddsarbetet. Tjänsten är placerad på ICA:s kontor i Solna.

Vem är du?
Du har praktisk erfarenhet av dataskydds- och informationssäkerhetsarbete och har en god teknisk förståelse för att kunna verka inom IT. I grunden ser vi att du har minst kandidatexamen från universitet eller högskola inom ett relevant område. Erfarenheter av projekt- och förändringsledning är meriterande. Du skriver och talar engelska och svenska på en nivå som krävs för professionell rådgivning.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan snarast!

Kontaktuppgifter

Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Stefano Goudarzi, 072-220 15 51

Frågor om rekryteringen besvaras av Markus Koppari, 072-2202831

Sista dag för ansökan

Välkommen med din ansökan senast 15 april 2021. Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag har passerat.

Om ICA

Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser.