Delat ledarskap på Södermalm Rehab

Är du en coachande ledare och brinner för utvecklingsfrågor? Vill du vara med och leda samt skapa meningsfulla insatser som ger nytta för våra patienter? Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Södermalm Rehab.
Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.  
Verksamheten på Södermalm ingår i Rehab Södra som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Vi bedriver primärvårdsrehabilitering vid fyra enheter i södra Stockholms Stad. I nuläget har vi ca 120 anställda. På Södermalm Rehab arbetar ca 45 medarbetare och du delar uppgiften med ytterligare en chefskollega på enheten. Du kommer ansvara för fysioterapeuter, kiropraktor samt administratörer inom mottagningsverksamheten. Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare som värderar vår gemensamma breda kompetens och ett lärande klimat. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier.
Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.  

Arbetsuppgifter:  
Som enhetschef på Södermalm ansvarar du för ca 24 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen ansvarar du för ledning, planering och utveckling vid din enhet.
I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö.  
Du ingår i Rehab Södras ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fyra andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete för hela resultatenheten. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.  

Anställningsform:  
Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande på heltid med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.  

Kvalifikationer:  
Du har en grundprofession i enlighet med de som ingår i primärvårdsuppdraget (leg. arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast, dietist eller kiropraktor). Du har erfarenhet och kunskap om ledarskap.  
Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.  
Svenska motsvarande lägst C1 nivå är krav inom SLL. 

Personliga egenskaper:  
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:  
* Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.  
* Intresse för att delat ledarskap men förmåga till att ta stort eget ansvar.
* Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga.  
* Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.  
* Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar.  

Övrig information:  
För att motverka spridning av MRSA tillämpar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) friskhetsintyg innan nyanställning. Vi tillämpar även registerkontroll före beslut om anställning.  Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.
Välkommen med Din ansökan!  
Lars Flodin
Verksamhetschef  
08-12345001
Fackliga representanter  
SACO: Aina Blom 0707-630129