Digital lots till daglig verksamhet och öppen träffpunkt för seniorer

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Arbetsplatsbeskrivning
Fridagruppens dagliga verksamhet söker en handledare till arbetsinriktad dagligverksamhet.

Del av anställningen jobbar du som digital lots inom äldreomsorgen.



Arbetsbeskrivning
Den digitala lotsen gör hembesök och kan hjälpa till med teknisk utrustning och digitala tjänster så som mobiltelefon, surfplattor, Tv, dator, skrivare och routrar m.m. Tanken är också att hjälpa till och coacha den som vill lära sig nya saker som att skaffa mobilt bank ID, beställa hem mediciner från apoteket, handla på nätet, ringa bildsamtal mm. Du kommer förutom stöd i hemmet finnas på den öppna träffpunkten för seniorer.

Som handledare i den dagliga verksamheten handleder du brukaren i fixaruppdrag i pensionärers hemmiljö med att hämta saker från källaren, fästa sladdar, byta glödlampor och gardiner. I handledarrollen ingår även dokumentation.

Kvalifikationer
Vi söker dig med utbildning till stödpedagog eller annan likvärdig utbildning.
Som stödpedagog har du erfarenhet av att handleda personer med funktionsvariation alternativt arbetslivserfarenhet av seniorer inom dagverksamhet, aktivitetscenter, öppen träffpunkt eller liknande verksamheter.

Meriterande om du har praktisk erfarenhet av digitala verktyg och välfärdsteknik. 

Övrigt
God digital kompetens och intresse för digitala verktyg. Bidrar med innovativa idéer för fortsatt utveckling inom ramen för uppdraget. God social kompetens och en förståelse för äldres behov.

Krav på B-körkort med vana att köra bil i olika miljöer och med olika fordon bland annat cykel och el-skoter.

Dagtid, heltid

Provanställning kan komma att tillämpas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.