Digital utbildningsproducent

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.




Beskrivning
För att möta en föränderlig omvärld behöver MUCF agera snabbare och utveckla nya arbetssätt.

Därför bygger vi upp en modern, flexibel och professionell kommunikationsfunktion som stödjer myndighetens kärnverksamhet. Just nu skapar vi en ny organisation för myndighetens gemensamma kommunikationsarbete, vilket innebär ett delvis nytt arbetssätt och en ny organisation för enheten för kommunikation.

Arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och erfaren digital utbildningsproducent som ska hjälpa MUCF att driva utvecklingen av myndighetens digitala inlärningsmiljöer. Som digital utbildningsproducent kommer du att ha en central roll i att utforma och implementera innovativa webbutbildningar och liknande för att stödja både verksamheten och myndighetens högt ställda mål kring att förmedla kunskap.

Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar att identifiera utbildningsbehov och analysera målgruppens krav för att skapa skräddarsydda utbildningar. Du ansvarar för utformningen och utvecklingen av interaktiva e-learningkurser och material, inklusive multimediaelement, övningar och bedömningsverktyg.

Du bidrar i framtagandet av manus till våra utbildningar. Du genomför och integrerar smarta och tilltalande lösningar i befintliga utbildningsplattformar och system för att säkerställa en tilltalande och tillförlitlig användarupplevelse. Du besitter djup teknisk kunskap om LMS och plattformar för att kunna lösa tekniska utmaningar och optimera användningen av dessa verktyg. Du genomför också utvärderingar av LMS för att mäta effektivitet och genomföra förbättringar baserat på feedback och analyser.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk utbildning inom pedagogik eller didaktik, e-learning, informationsteknik eller liknande områden. Alternativt kan annan utbildning i kombination med erfarenhet bedömas som likvärdig
- minst 3 års erfarenhet av att arbeta med e-learningdesign och implementering
- goda kunskaper och behärskar e-learningverktyg och plattformar som Articulate Storyline, Adobe Captivate, Moodle, eller liknande
- fördjupad kunskap i någon eller flera av nedan perspektiv - ungdomsperspektiv
- hbtqi-perspektiv
- jämställdhetsperspektiv
- normkritiskt perspektiv
- antirasistiskt perspektiv.



Det är meriterande om du har:

- kunskap om H5P och Branchtrack
- erfarenhet av arbete i Learnifier som är det verktyg som MUCF använder
- kunskap och erfarenhet av att skriva och/eller bearbeta manus
- erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig förvaltning
- kunskap om arbete med frågor som rör våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck.

Som person är du engagerad och ansvarstagande, med en förmåga att prioritera och arbeta operativt i ett högt tempo. Du är analytisk, strukturerad och har en god administrativ förmåga. Samtidigt har du lätt för att samarbeta med både kollegor och externa partners, men framför allt är du en doer som skapar effekt av dina insatser.

Din kreativa och innovativa förmåga gör att du kan utveckla engagerande och effektiva e-learningupplevelser. Vi värdesätter din samarbetsförmåga samt hur du genom din erfarenhet och kompetens bedöms kunna komplettera och stärka arbetet på enheten för kommunikation.

Anställningen kräver också att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dessa personliga egenskaper.

Villkor
Provanställning tillämpas i normalfallet.
Urvalsarbetet kommer ske löpande.

 

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!