OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda, professionella möten med invånare, brukare och kunder.
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!
Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen är organiserad i uppdrag, biståndskontor och utförare samt tre stabsenheter ekonomi, HR och nämnd- och ledningskansli.
DIS är en daglig verksamhet/sysselsättning som i huvudsak har i uppdrag att bedriva öppen verksamhet för personer med funktionsnedsättning. DIS arbetar för att kommunens ordinarie fritidsutbud ska bli mer tillgängligt för funktionshindrade och bedriver i dagsläget öppen verksamhet på kommunens mötesplatser i samverkan med Kultur och fritidsförvaltningen. Brukarnas delaktighet i att skapa mötesplatser och att göra det allmänna utbudet tillgängligt är centralt vilket innebär att vi ständigt arbetar med att utveckla metoder och möjligheter för detta. Enligt överenskommelsen om öppen verksamhet för personer med funktionsnedsättning ska DIS erbjuda minst tre dagaktiviteter och minst en kvällsaktivitet i veckan och verksamheten skall vara tillgänglig för besökare minst 20 timmar i veckan.
Målsättningen med mötesplatser är att kunna erbjuda aktiviteter till de personer med betydande svårigheter i sin livsföring som riskerar isolering, att stödja personer till en större delaktighet i samhället, att arbete för att underlätta för enskilda personer att ta del av samhällets ordinarie utbud av samhälls-, kultur- och fritidsverksamhet samt att genom kontaktskapande och information verka uppsökande.
ARBETSUPPGIFTER
Som DIS koordinator arbetar du i en samordnande roll med uppgift att koordinera aktiviteterna för målgruppen på de öppna mötesplatserna. Du koordinera det uppsökande arbetet och marknadsföringen samtidigt som du samverkar med utvecklare på kultur och fritidsförvaltningen, socialpsykiatrins boenden och LSS boenden, allt för att öka antalet besökare på mötesplatserna. Du bidrar till att stärka de olika samverkansformerna och blir en av de drivande i utvecklingsfrågor kopplade till DIS. En annan del av rollen blir att representera DIS-verksamheten vid konferenser eller studiebesök men även arbetsuppgifter som att ta fram broschyrer, utöka samverkanspartners kopplade till pluskortet, se till så hemsidorna är uppdaterande, föra statistik samt skriva utvärderingar av verksamheten ingår som viktiga delar i rollen.
Vi erbjuder dig chansen att arbete i en ny roll för organisationen med stora möjligheter att tillsammans med nuvarande chef sätta din prägel på rollen och verksamheten.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen inom beteendevetenskap eller liknande. Du har tidigare erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning, psykiska, intellektuella och neuropsykiatriska samtidigt som du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av arbete med jämställdhets- och demokratifrågor ses det som väl meriterande.
Vi ser att du är en strukturerad, välorganiserad och trygg person som stimuleras av inflytande och möjligheten att påverka. Du trivs i mötet med andra och gillar när det är det många saker på gång samtidigt. I grunden är du en självständig person med stort engagemang för målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättning av rollen.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi ber dig söka denna tjänst via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan och enkät då de bedöms gentemot andra sökande. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du uppger annonsens referensnummer.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster:
Eskilstuna kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekryteringskonsult Therese Klingmalm
016-710 51 38
Enhetschef Maria Englund
016-710 22 25
Rekryteringskonsult Sofia Kroné Karlsson
016-710 27 52
Rekryteringskonsult Isabel Kjellberg
016-710 17 02
Ring mån-tors 08:00-10:00 och fre 08:00-09:00 Tim- och sommarjobb
016-710 70 99
Rekryteringskonsult Robert Isaksson
016-710 12 37
Enhetschef Anneli Gravander
016-710 52 12
Rekryteringskonsult Anna Dahlberg
016-710 28 30
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67
HR-chef Krister Reed
0701- 67 27 50