Distriktschef Södra distriktet – Telge Bostäder

Vågar du välja att göra skillnad för Södertälje? Vill du jobba med Telge Bostäders närvaro i Södertälje? Har du erfarenhet som ledare och från fastighetsbranschen? Då tror vi att du skulle kunna passa perfekt hos oss. Vågar vi välja varandra?

 

Så här säger Ingela Liwell, förvaltningschef, om rollen: Som en av våra tre distriktschefer får du ett roligt och utmanande uppdrag med helhetsansvar för såväl fastigheterna, kunderna, medarbetarna och lönsamheten inom ditt distrikt. Det är en relativt ny roll inom bolaget och du blir en nyckelperson i arbetet med utvecklingen av vårt arbetssätt, ett arbete som ska resultera i att vi kommer närmare våra hyresgäster. Som distriktschef kommer du att ingå i ledningsgruppen för förvaltningsavdelningen.

 

Arbetsuppgifter och ansvar En viktig uppgift som distriktschef är att leda ditt team i deras dagliga arbete. Till din hjälp har du kunniga kollegor inom till exempel social hållbarhet och en stark och engagerad koncern i ryggen. Du kommer att arbeta med att utveckla och förbättra kundnöjdheten i ditt distrikt, ansvara för distriktets budget, underhåll- och verksamhetsplan och prognosarbete. Du utvecklar fastighetsbeståndet såväl tekniskt som ekonomiskt och ansvarar för att myndighetskrav och lagar kopplade till fastighetsägande följs. Du kommer att ansvara för cirka 17 medarbetare och du och ditt team utgår från vårt distriktskontor i Hovsjö i Södertälje.

 

Vi är Telge Bostäder Telge Bostäder är mer än bara tak, golv och väggar, vi bygger och utvecklar socialt hållbara hem för framtiden. Just nu jobbar vi extra mycket med att komma närmare våra hyresgäster – en utvecklingsresa vi hoppas du vill vara med oss på! Vi är också HBTQ-certifierade och jobbar aktivt med inkludering, mångfald och social hållbarhet.

 

Vår önskelista Vi är nyfikna på dig! För att vara aktuell till den här tjänsten bör du ha högskoleutbildning inom fastighet och/eller ekonomi (eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt), god erfarenhet som ledare med personalansvar och erfarenhet från fastighetsbranschen. Du är insatt i teknik- och byggnadstekniska frågor, har erfarenhet av underhållsplaner och fastighetsekonomi och är van vid ett strukturerat arbetssätt som lean. Som ledare är du trygg och skapar engagemang och delaktighet i gruppen för att tillsammans nå era gemensamma mål. Ditt ledarskap är nära och tydligt kommunikativt och du har lätt för att skapa samarbeten med andra inom och utanför din organisation. De nyetablerade distrikten är en förändring mot ett större lokalt fokus med ökad service som är en viktig plattform. Det innebär att du behöver kunna stötta upp i operativa frågor på daglig basis och samtidigt ha ett långsiktigt strategiskt perspektiv. Du har förmågan att förstå och tillämpa affärsmässiga principer och våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig passar bra in på dig.

Hör av dig idag! Vänta inte, vi vill veta mer om dig! Vi gör intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök därför så snart som möjligt, allra senast 13 juni 2022.

 

Ta kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Ingela Liwell, Förvaltningschef, på 08-550223 61.Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Titti Jardetun, HR-strateg, 08-550 210 46. Fackliga kontaktpersoner är Sanne-Liv Olsen för Vision och Anders Lindgren SACO, du når båda på 08 550 220 00.

Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag.

 

Våga välja Telge Kom och jobba i expansiva och färgstarka Södertälje kommun! Här väntar 100 000 invånare på att du ska göra skillnad i deras vardag, och 870 medarbetare väntar på sin nya kollega. Telge är leverantören med en hel kommun som både arbetsgivare och kund. Vi är koncernen som ger det mesta av det bästa inom bostäder, fastigheter, energi, nät, tillväxt, återvinning, hamn och inköp. Som förvandlar vår vinst till Södertäljebornas, bokstavligen och dagligen, för att skapa ett bättre, smartare och mer hållbart samhälle än någonsin. Frihet under ansvar, karriärsutveckling, kollegial gemenskap, bra förmåner och lean-tänk. Det är saker som våra medarbetare gillar lite extra med att jobba just hos oss.