Distriktschef till Mimer

Drivs du av att leda personal i kombination med fastighetsförvaltning och i en stadsdel där en social förflyttning ska ske? Då kan du vara vår nya Distriktschef

Mimer är Västerås största hyresvärd med ca 11 600 lägenheter och med ett brett utbud av hyreslägenheter där alla Västeråsare kan känna sig hemma. Vi ska aktivt bidra till att utveckla ett hållbart Västerås genom att bygga, äga, förvalta och hyra ut attraktiva bostäder för livets olika skeden, en bra dag börjar hemma, brukar vi säga. Vi har en stark företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra kärnvärden omtanke, nytänkande och engagemang i strävan att nå vår vision Att skapa hemlängtan och framtidstro.

Som Distriktschef på Mimer har du det övergripande ansvaret för förvaltningen av de fastigheter som ingår i ditt geografiska område. I det ansvaret ligger att utveckla fastigheterna och området, öka kundnöjdheten och se till att leverera ett driftnettovärde i linje med Mimers mål. Som distriktschef för Väst så är du en viktig kugge för att göra en social förflyttning i ett socioekonomiskt utsatt område. Bäckby, som ingår i ansvarsområdet, är Mimers enda bostadsområde som finns med på Polisens lista över utsatta områden.

Du kommer att vara ansvarig för en personalgrupp bestående av 7 kvartersvärdar och en biträdande distriktschef. Område Väst har ett bestånd om ca 2400 lägenheter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är;

- Att aktivt driva områdets utveckling genom samverkan och ökat boinflytande

- Leda och utveckla medarbetarna i arbetsgruppen och skapa förutsättningar för engagemang och delaktighet

- Att samverka med andra aktörer med målet att göra en social förflyttning

- Ansvara för den långsiktiga värdeutvecklingen av fastighetsbeståndet

- Visa god beställarkompetens gentemot underleverantörer internt och externt samt följa upp beställda arbeten

- Säkerställa att områdets dagliga drift fungerar

- Budgetansvar för fastigheter och personal för distriktet

- Att aktiv leda fastighetsägarföreningen Utveckling Bäckby

- Framtagande av underlag kring verksamhetskritiska parametrar som driftnetto och NKI

Vem söker vi?
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet och kunskap av att leda arbete med fastighetsförvaltning. Vidare har du en relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt leda personal och du trivs med att vara synlig i och utanför organisationen och har lätt för att skapa förtroende och etablera och behålla goda relationer i din omgivning. Då du kommer vara en viktig kugge för att göra en social förflyttning i ett socioekonomiskt utsatt område ser vi att du tidigare har arbetat/samverkat i socioekonomiskt utsatta bostadsområden. Du har goda kunskaper i Officepaketet och kommunicerar väl på svenska och engelska både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.



Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du har en affärsmässighet som genomsyrar hur du driver ditt arbete. Du har goda ledarskapsegenskaper och leder, motiverar och skapar rätt förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna nå sina mål. Du är övertygad om att delaktighet skapar engagemang, du kommunicerar på ett tydligt sätt och har en god samarbetsförmåga. Du driver ditt och din grupps arbete på ett framgångsrikt sätt och vidareutvecklar din verksamhet.

Vi ser fram emot din ansökan. Sista ansökningsdag är den 10 februari, men urval kan ske löpande.