Divisionschefer

Landstinget Gävleborgs främsta uppgift är att erbjuda en god hälso- och sjukvård samt tandvård till alla som bor eller vistas i Hälsingland och Gästrikland. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Hälso- och sjukvården i Landstinget Gävleborg söker Divisionschefer till Division Primärvård, Division Operation, Division Medicin, Division Barn- och Kvinnosjukvård, Psykiatri och Habilitering samt Division Diagnostik Din utmaning blir att vara med och forma och bygga en divisionsorganisation med det syfte och den målbild som angivits ovan - att vara en motor i utvecklingen av hälso- och sjukvården inom Din division och inom hela landstinget Gävleborg. Från den 1 januari 2007 införs en ny politisk organisation där ett av syftena är att skifta fokus från geografi till verksamhets- och patientansvar. Landstinget Gävleborg skapar en ny koncernledning för landstinget och divisionaliserar hälso- och sjukvården. Den nya organisationen skall införas den 1 januari 2008. Syftet med att skapa en ny koncernledning och en ny vårdorganisation är att: . Förstärka länsperspektivet . Underlätta gemensam fokusering . Förbättra vår förmåga att fånga in ny kunskap och omvandla den till högkvalitativ verksamhet . Skapa förutsättningar för en effektiv ledning och styrning med korta beslutsvägar och med en gemensam helhetssyn . Utveckla tillgängligheten och göra vårt bemötande av patienterna ännu bättre . Hushålla med våra resurser . Ge koncernen en stark och tydlig ledning Skäl till divisionalisering är att: . Möjliggöra styrning och utveckling av sinsemellan olika driftsenheter . Kombinera - tydligt lokalt ansvar för enhetens verksamhetsmässiga och ekonomiska resultat med central styrning av administrativa funktioner och övergripande strategiska frågor Målbild för 2008 är: . En vård som fungerar lika bra för alla länsbor - lokalt, regionalt, nationellt, internationellt . En växling från fokus på ekonomi till fokus på kvalitet, tillgänglighet, vårdprocesser, logistik, ny kunskap och nya möjligheter . Ett nytt hälso- och sjukvårdssystem . En koncernledning som innefattar den operativa ledningen av hälso- och sjukvården i länet . En ekonomi i balans och effektiv hantering av tillgängliga resurser . Ökad stolthet bland politiker, chefer och medarbetare . Ett bra utgångsläge inför bildandet av en större region - Landstinget Gävleborg är en attraktiv samarbetspartner KVALIFIKATIONER Landstinget Gävleborg söker skickliga chefer och ledare med ett stort intresse och engagemang för att leda och utveckla hälso- och sjukvård, inte i första hand personer med professionell knytning till de olika divisionerna. Nu söker vi en tydlig och synlig ledare som genom öppenhet och dialog, såväl internt som externt, kan driva det långsiktiga utvecklingsarbetet. En ledare som med skicklighet, uthållighet och pedagogisk förmåga kan göra hälso- och sjukvården bättre för medborgarna i länet. I uppgiften ingår också att verka för att skapa en gemensam kultur inom och mellan divisionerna och att bygga och utveckla kontakter med andra aktörer inom sjukvården t.ex. verksamhet i annan regi, regionala vårdaktörer samt med kommunerna. För att klara jobbet behöver du vara: - akademiskt utbildad - skicklig på att vara chef över chefer - rutinerad organisationsutvecklare - erfaren ledare inom Hälso- och sjukvård eller väl bevandrad inom Hälso- och sjukvård - van att leda i politiskt styrda organisationer - mediavan