Divisionsekonom/Enhetschef

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. Kommunens 4 500 medarbetare arbetar för att uppfylla kommunens vision om service, professionellt bemötande och tillgänglighet och samtidigt möta de krav som ställs på en region i stark tillväxt.

Vi söker en ekonom till ett uppdrag som divisionsekonom i kombination med uppdraget att som enhetschef leda Administrativa enheten.

Administrativa enheten ansvarar för den interna servicen i form av bland annat post- och diariehantering, klientarkiv, personalrapportering, ekonomi, IT-stöd, systemansvar och planeringssekreterare. Enheten består av 10 medarbetare. Ekonomifunktionen är en del av den administrativa enheten och svarar för divisionens budget- och bokslutsarbete, fakturahantering samt verksamhetsuppföljning som redovisas både internt inom divisionen, till Kommunstyrelsen och till Social- och arbetsmarknadsnämnden.

Arbetet som enhetschef för Administrativa enheten innebär att du har personalansvar för enhetens medarbetare. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att leda enhetens arbete och samla medarbetarna kring den gemensamma målsättningen. Du kommer även vara drivande i enhetens pågående kvalitetsarbete. I uppdraget som divisionsekonom är du ansvarig för divisionens arbete i ekonomifrågor och fungerar som kontaktperson mot den centrala ekonomifunktionen. Du ansvarar för att samordna arbetet med divisionens budget. Regelbundna uppföljningar och analyser av divisionens resultat samt ansvar för hel- och delårsbokslut för divisionen är andra viktiga arbetsuppgifter. Tjänsten är direkt underställd divisionschefen och du kommer att ingå i ledningslaget för Sociala divisionen.

Du som söker ska:
- vara civilekonom eller ha likvärdig utbildning
- ha erfarenhet av arbetsledning
- ha erfarenhet av ekonomiansvar
- ha ett ledarskap som är tydligt, lyhört och medskapande
- ha förmåga att skapa teamkänsla
- vilja vara med och vidareutveckla vår verksamhet
- erfarenhet av databashantering och Excell är meriterande

Kommunen utvecklar alla arbetsplatser till Mönsterarbetsplatser med ett strukturerat och medskapande arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att du delar kommunens värdegrund, ledar- och medarbetarpolicy som du hittar på vår webbplats.