Doktorand i kulturgeografi

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/




Institutionen geografi utannonserar nu en befattning som doktorand i kulturgeografi med särskild inriktning mot ekonomisk geografi som vill bidra till vår forskning om jobbens nya geografi och hur arbetsmarknaden förändras i relation till den pågående nyindustrialiseringen i norra Sverige.

Anställningen innebär arbete inom ett pågående forskningsprogram (https://www.umu.se/forskning/projekt/laboratorium-for-arbetsmarknadsmobilitet-umea-strukturomvandling-och-rorlighet-pa-regionala-arbetsmarknader/) om arbetskraftens övergång till nya och växande jobb och samfinansieras med den Arktiska forskarskolan vid Umeå universitet. Anställningen påbörjas 2022-09-01 eller enligt överenskommelse för fyra år på heltid.

Den Arktiska forskarskolan

Som doktorand kommer du ingå i ett tvärvetenskapligt sammanhang med tillhörighet både till din egen institution och den Arktiska forskarskolan med inriktning mot hållbar utveckling vid Umeå universitet.   

Arbetsbeskrivning
Det aktuella doktorandprojektet kommer utföras inom ramen för ett pågående Fortefinansierat forskningsprogram som analyserar vilka vägar arbetskraften tar in i nya och växande jobb och vilka eventuella hinder som kan uppstå i övergångar mellan jobb i samband med strukturomvandling. Mer specifikt kommer du som doktorand använda befintliga offentliga databaser på jobbannonser som beskriver både nya och gamla jobb men också hur kvalifikationer förändras över tid. Särskilt fokus ligger på om och i så fall hur arbetsmarknaden i svenska Arktis (Norr- och Västerbotten) påverkas av pågående megainvesteringar. 

Förslag på specifika ämnen av särskilt intresse är: Hur och i så fall i vilka delar av ekonomin överlappar kvalifikationskraven mellan nya framväxande jobb och krympande jobb? På vilket sätt kan jobbens kvalifikationskrav signalera om en grön eller hållbar omställning pågår i norra Sverige? Hur påverkar individers tidigare erfarenheter möjligheterna till arbete i nya framväxande jobb samt framtida karriärutveckling?

Anställningen kräver att doktoranden deltar aktivt i att kommunicera forskningsresultat i internationella akademiska sammanhang och till olika samhällsaktörer samt delta i institutionens övriga verksamheter. 

Om anställningen
Anställningen syftar till doktorsexamen och är i normalfallet tidsbegränsad på heltid i fyra år med start 2022-09-01 eller enligt överenskommelse. Löneinplacering sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Om institutionstjänstgöring (exempelvis undervisning) kan erbjudas (max 20% av heltid) förlängs anställningstiden med motsvarande tid. Placering är Institutionen för geografi vid Umeå universitet. 

Behörighet
För anställning som doktorand krävs antagning till forskarutbildning i kulturgeografi. Grundläggande behörighet att antas till forskarutbildning har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, samt minst 90 högskolepoäng i kulturgeografi eller motsvarande eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Övriga kvalifikationer 
Sökanden ska behärska det engelska språket i tal och skrift och ha insikt i forskning i det samhällsvetenskapliga området, särskilt kulturgeografi. Kunskap om och erfarenhet av kvantitativa data och hantering av stora datamängder och/eller longitudinella mikrodata är särskilt meriterande. Vi förväntar oss att den sökande har viss kunskap i basal programmering (exempelvis skript i Stata). Kännedom om, eller praktiska erfarenheter av, R eller Python ses som en värdefull merit.  

Om den sökande uppfyller behörighetskraven kommer i första hand förmåga att formulera en forskningsskiss med koppling till utlysningens tema och kulturgeografisk litteratur bedömas tillsammans med tidigare studieresultat, följt av förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (kommunikativ förmåga, förmåga att arbeta i grupp och självständighet, samt kritisk förmåga). 

Ansökan
En fullständig ansökan ska innehålla:

1. Forskningsskiss över det tänkta området (max 4 sidor exklusive referenser), som ska innehålla

·         Motivering av projektet utifrån utlysningstextens tema

·         Syfte och frågeställningar

·         Koppling till relevant kulturgeografisk litteratur samt till forskargruppens arbete

2. Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse och motiverar varför du söker tjänsten (max 2 sidor) 

3. CV/meritförteckning

4. Examensbevis

5. Uppsatser/övriga publikationer (inklusive utkast på Master-uppsats om denna slutförs under våren).

6. Ev. övriga meriter med relevans för anställningen

7. Kontaktuppgifter till två referenspersoner

Observera att ofullständig ansökan inte kommer att behandlas.

Din ansökan ska vara registrerad i universitetets e-rekryteringssystem senast 2022-05-02. 

Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2 §) kan beslutet om anställning inte överklagas. 

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av professor Rikard Eriksson (tfn 090-786 7416 rikard.eriksson@umu.se) eller forskarutbildningsansvarig Aina Tollefsen (tfn 090-786 7884, aina.tollefsen@umu.se). 

Välkommen med din ansökan!
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.