Doktorandförordnanden medicinsk etik, Region Dalarna/Uppsala universitet

Doktorandförordnanden medicinsk etik, Region Dalarna/Uppsala universitet

Arbetsbeskrivning

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Centrum för Klinisk Forskning (CKF) är ett tvärprofessionellt forskningscentrum inom Region Dalarna och knutet till Uppsala universitet.

Centrum för Klinisk Forskning Dalarna utlyser finansiering för ett doktorandförordnande inom medicinsk etik med inriktning mot hälso- och sjukvårdens etik (klinisk etik).

ARBETSBESKRIVNING

CKF utlyser ett doktorandförordnande inom medicinsk etik med inriktning klinisk etik med placering vid CKF i Falun, Enheten för Forskning och Utbildning (FoU-enheten), Region Dalarna. Ansökan ska avse ett forskningsprojekt av hög vetenskaplig kvalitet inom medicinsk etik med angiven inriktning klinisk etik, och vara lämpligt för forskarutbildning. Beviljande av projektet innebär lönefinansiering motsvarande 50% tjänst av heltid inom Region Dalarna fram till disputation, dock maximalt under 8 år (totalt max 4 års heltidsstudier). Om den sökande har en lägre tjänstgöringsgrad än heltid utgår procentsatsen från sökandes tjänstgöringsgrad.

Medicinsk etik är ett tvärvetenskapligt forskningsämne som empiriskt och analytiskt studerar etiska aspekter av hälso- och sjukvård samt medicinsk forskning. Det kan anses som ett område inom tillämpad etik. I det medicinetiska forskningsfältet används grundläggande etiska teorier och principer för att analysera och besvara etiska frågeställningar som uppstår inom vården och den medicinska forskningens praktik. Forskare inom fältet tillämpar inte sällan empirisk forskning för att få fram data av etisk relevans. Exempel på frågor inom klinisk etik kan avse vilka prioriteringar som bör göras inom hälso- och sjukvården, prioriteringar vid kris och beredskapsläge, på vilka grunder de görs och hur. Frågor kan även röra patienters autonomi över sin egen vård, frågor som rör suicid, huruvida vårdpersonal kan vägra ge vård som strider mot personliga värderingar, huruvida skattefinansierad vård ska inkludera nya dyra behandlingar, etc.
I Region Dalarna finns ett medicinsk-etiskt råd. Rådet har en rådgivande funktion och ska stödja hälso- och sjukvårdens verksamhet med frågor som rör klinisk etik och främja kunskapsutveckling inom det medicinsk-etiska området. Frågor som rör medicinsk etik kommer vara alltmer viktiga i den framtida utvecklingen av hälso- och sjukvården.






KVALIFIKATIONER

Behörig att söka är den som senast vid studiestart under 2023 har en tillsvidareanställning i Region Dalarna el. i verksamhet/tjänst som är helt eller delvis finansierad av Region Dalarna. Sökande ska vara antagen till eller vara behörig att kunna komma att antas som doktorand vid Uppsala Universitet, Högskolan Dalarna eller annat lärosäte. Förordnandet omprövas årligen. Centrumrådet vid CKF fattar beslut om förlängning av förordnandet på basis av vetenskaplig progress i avhandlingsarbetet. Sökanden ansöker om ett förordnande med en egen projektplan skriven tillsammans med handledare. Projektet ska avse medicinsk etik med inriktning klinisk etik. Aktuellt CV och personkort måste finnas i ansökningssystemet för sökande och sökandes samtliga handledare och medarbetare i projektet. Handledarnas akademiska grad och kompetens ska uppfylla de krav som det aktuella lärosätet ställer på handledare vid forskarutbildning.

OBS! Ansökan sker här: www.researchweb.org/is/ckfuu/ansokan/. Beslut om tillsättning sker 10-11 nov.

Bedömningskriterier:
. Syfte och frågeställningar - Syfte, frågeställningar, teorianknytning, relation till tidigare forskning mm
. Metod - Studiedesign, metoder, urval och datamaterial
. Genomförbarhet - Sannolikheten att projektet kan genomföras mot bakgrund av metodaspekter, preliminära resultat och begärda och tillgängliga resurser
. Klinisk relevans - Tydlig kunskapslucka. Forskning som bidrar till ökad hälsa, förbättrad vårdkvalitet och/eller kostnadseffektivitet
. Vetenskapliga meriter - Doktorandens och handledarnas dokumenterade erfarenhet, skicklighet och tidigare vetenskapliga prestationer i relation till projektets ämne och metodik
. Vetenskaplig aktivitet - Doktorandens och handledarnas planerade och genomförda projekt, publikationer, sökta och erhållna externa anslag, pedagogiska meriter, handledningsaktivitet
. Bidrag till CKFs forskningsmiljö - Aktiv vid seminarier, deltagande i kurser, vetenskaplig diskussion mm

Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Kontaktpersoner på detta företaget

Chef Färdtjänsten Dalarna Peter Holmberg
0705941712
Chef Elevantagningen Mari Larsson
023-77 70 34
Kent Söderlund
023-77 70 65
Enhetschef Tillväxt Hans Pontusson
023-777056
Chef, nämndservice Borlänge kommun Ylva Johansson
0243-665 62
Biträdande kanslichf, Ludvika kommun Jessica Hedlund
0240-866 56
Chef tillväxtenheten, Region Dalarna Hans Pontusson
023-77 70 56
Enhetschef Amelie Sahlin
023777008
Enhetschef Eric Boo
023777064

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Dalarna
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Deltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 11 oktober 2022
  • Ansök senast: 18 oktober 2022

Besöksadress

Myntgatan 2
None

Postadress

None
FALUN, 79151

Liknande jobb


Jobfind söker Arbetsterapeut

Jobfind söker Arbetsterapeut

10 maj 2024

Jobfind söker Arbetsterapeut

Jobfind söker Arbetsterapeut

10 maj 2024

Jobfind söker Arbetsterapeut

Jobfind söker Arbetsterapeut

10 maj 2024

Jobfind söker Arbetsterapeut

Jobfind söker Arbetsterapeut

10 maj 2024