Doktorandplats i psykologi

Information om tillsättning av anställning.Doktorandplats i psykologi 

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. https://medarbetarportalen.gu.se/doktorand/

Projektbeskrivning
Det saknas forskning om sexuella trakasserier i skolan, i synnerhet utifrån ett elev-perspektiv. Syftet med det aktuella projektet är att förstå sexuella trakasserier utifrån hur de ter sig i elevers skolvardag och hur elever själva upplever och beskriver dem. 

Arbetsuppgifter   
Du kommer att vara del av PRISE-gruppen som träffas regelbundet och driver forskningsprojekten inom PRISE. Du kommer tillsammans med ansvariga projektledare att planera för och ansöka om etiskt godkännande för de etnografiska delstudierna. Du kommer att vara huvudansvarig för att administrera och genomföra de etnografiska datainsamlingarna. Detta innebär bland annat att du under din doktorandtid kommer att spendera perioder i olika skolklasser för att ta del av elevernas vardag samt organisera och utföra fokusgruppsintervjuer med elever. Mellan datainsamlingar kommer du att hantera och analysera insamlade data. Du kommer också att författa vetenskapliga artiklar på insamlat material och läsa kurser inom ramen för forskarutbildningen.

Då kommunikation med studiedeltagare i huvudsak kommer att ske på svenska krävs goda kunskaper i svenska språket (både tal och skrift). Det krävs också mycket goda kunskaper i engelska (både tal och skrift), bland annat för att kunna samarbeta med och delta i internationella forskarnätverk.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier, forskning samt att läsa kurser, detta leder fram till en doktorsexamen.

Behörighet   
För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för ämnet.  

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:

• avlagt en examen på avancerad nivå
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande  

Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: 

• fullgjorda kurser inom minst 90 högskolepoäng i psykologi på grundnivå samt
• minst 60 högskolepoäng på avanceradnivå inom psykologi, varav kurser om minst 15 högskolepoäng i vetenskaplig metod samt uppsats om minst 15 högskolepoäng, eller
• på annat sätt förvärvade kunskaper vilka motsvarar ovan krav  

Bedömningsgrund   
Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. Stor vikt läggs vid den sökandes tidigare uppsatser/examensarbeten och eventuella tidigare forskningsrelaterade arbetsuppgifter, personlig lämplighet, samt övriga relevanta kvalifikationer. Sökande bör ha ett intresse för forskningsfrågor som rör ungas utveckling, relationer och olika former av utsatthet, samt ha ett vetenskapligt förhållningssätt till dessa frågor. Sökande bör ha hög målinriktning och god planerings- och initiativförmåga. Erfarenhet av att ha arbetat inom forskningsprojekt, samt medförfattande av vetenskapliga artiklar, är meriterande. Det är också meriterande att ha arbetat med barn och unga, i synnerhet när det gäller känsliga frågor.

De sökande som bedöms tillhöra en tätgrupp kommer att kallas till intervju. Denna kan komma att genomföras till del på engelska, i vissa fall via internet. Arbetsprover kan eventuellt bli aktuella.   

Anställning   
Efter du har blivit antagen till utbildning på forskarnivå kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet.  Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.      

Kontaktuppgifter för anställningen   
För frågor om projektet kontakta Kristina Holmqvist Gattario, kristina.holmqvist@psy.gu.se  

För allmänna frågor om forskarutbildningen kontakta forskarutbildningshandläggare, Ann Backlund, ann.backlund@psy.gu.se

Fackliga organisationer   
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:   
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande     

Ansökan   
Du ansöker om att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan ska vara inkommen senast: den 9 januari-24

Du ansöker om att till att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”.

Glöm inte att bifoga efterfrågade handlingar


• Examensarbete
• Studiebakgrund
• Arbetslivserfarenhet
• Forskningserfarenhet (om vetenskapligt arbete bifogas där sökande inte är ensamförfattare ska sökande ange sitt eget bidrag till arbetet)
• Motivera din ansökan och varför du söker den här tjänsten, samt sammanfatta din kompetens i det personliga brevet
• Specifika bedömningsgrunder som återfinns i annonstexten

  

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.