Domstolshandläggare

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Förvaltningsrätten i Luleå söker domstolshandläggare (en eller flera)
 

Förvaltningsrätten i Luleå söker domstolshandläggare.

Är du samhällsintresserad? Har du en utpräglad känsla för noggrannhet och service? Är du snabb och flexibel? Sätter du dessutom värde på att aktivt bidra till utveckling av en verksamhet? Då är det här jobbet för dig!

Arbetet innebär

Som domstolshandläggare blir du en del av domstolens målkansli och ansvarar för handläggning i domstolens mål från det att de kommer in till dess att målen är avgjorda. I dina arbetsuppgifter ingår bl.a. att registrera inkommande mål, ta emot och registrera handlingar, skicka förelägganden och andra handlingar till parter, expediera domar samt kalla berörda parter till domstolens förhandlingar. Arbetet måste ibland utföras i högt tempo på grund av de tidsfrister som domstolen har att förhålla sig till. Eftersom domstolens målkansli kommer att gå samman med domstolens administrativa enhet under år 2023 kan det även bli aktuellt att utföra andra administrativa arbetsuppgifter hos domstolen.

 

Arbetsuppgifterna är mycket omväxlande och självständiga och du utför dem till stor del under eget ansvar. Tillsammans med domstolens jurister verkar du för att målen avgörs snabbt och rättssäkert sätt med hög kvalitet. Du kommer i ditt arbete dagligen att ha interna kontakter med domstolens jurister men också med externa aktörer som myndigheter, nämndemän, parter och ombud samt media och allmänhet.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har minst gymnasial utbildning. Ytterligare utbildning inom ett för tjänsten relevant område, exempelvis paralegal eller offentlig förvaltning, kan vara meriterande. Du har några års yrkeserfarenhet där du fått mycket goda vitsord. Du är en van datoranvändare och ser dator, e-post och telefon som naturliga arbetsverktyg. Mycket goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som i skrift är ett krav. Vi har högt ställda krav på ansvarstagande, omdöme, flexibilitet, samarbetsförmåga, social kompetens och noggrannhet.

 
Du är van att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Arbetstempot är ofta högt och för att trivas med arbetsuppgifterna bör du vara lugn och stabil samt ha god förmåga att hantera stress och kunna prioritera. Mycket stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper samt referenser.

Vi erbjuder dig

Ett varierande, utvecklande och ansvarsfullt arbete i en viktig och spännande verksamhet samt en trevlig arbetsplats med bland annat möjlighet att ibland arbeta hemifrån.

Vilka vi är

Förvaltningsrätten i Luleå är en av Sveriges tolv förvaltningsrätter och även en av landets fyra migrationsdomstolar. Domstolen har cirka 55 anställda, varav de flesta är jurister. Domstolen handlägger omkring 450 olika måltyper. Mer än hälften av domstolens mål är migrationsmål. Andra vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål, tvångsmål, körkortsmål och mål enligt lagen om offentlig upphandling. Ett stort antal mål har EU-rättslig anknytning.

Anställningsvillkor

Det är fråga om i första hand en tillsvidareanställning (heltid) med provanställning sex månader. Ytterligare anställning, eventuellt tidsbegränsad, kan komma ifråga. Tillträde enligt överenskommelse. Sveriges domstolar tillämpar individuell lönesättning.

Ansökan

Sista ansökningsdag är den 24 april. Arbetsgivarens dnr är 2022-63. Du ansöker genom att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg Varbi, www.varbi.com. Observera att kommuniceringen efter ansökan till stor del kan komma att ske via e-post.

Kontakt

 

Kanslichef Fredrik Henriksson, 0920-27 76 49

 

Domstolshandläggare Sandra Sidén, 0920-27 76 75

 

Vice ordförande ST Marie-Louise Pallin Dolk, 08-561 666 41

 

 




För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.