Domstolsverket söker HR-specialist

Jag ska vara föräldraledig, vill du ha mitt jobb?

”Som HR-specialist på Domstolsverket är jag en del av en spännande och framåtsträvande organisation där jag får arbeta både strategiskt och verksamhetsnära.

Jag har en rolig vardag tillsammans med mina fantastiskt kompetenta kollegor, där jag får arbeta med varierande arbetsuppgifter som gör att jag ständigt utmanas och utvecklas i min yrkesroll.”

Helene, HR-specialist på Arbetsgivarenheten

 

Varför ska du söka?

Vill du bli HR-specialist i en verksamhet där alla är goda ambassadörer, utövar ett aktivt medarbetarskap och har upplevelsen av att de får utvecklas, då ska du söka till oss!

Vår främsta uppgift är att ge ett konsultativt stöd inom HR och utveckla HR-processer för Sveriges Domstolar. Vägledande för ledning, styrning och utveckling är den statliga arbetsgivarpolitiken.

 

Det här får du arbeta med
I din roll som HR-specialist ingår det att vara ett konsultativt stöd till domstolar. Utöver det kommer du att tillsammans med andra få ta ansvar och utveckla HR- processer. Inom dessa processer ingår att stötta Sveriges Domstolar i kompetensutveckling. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm i att skapa och utföra olika stöd- och informationsinsatser. Domstolarna är placerade i hela landet och det förekommer resor i tjänsten. 

Den allt snabbare förändringstakten i omvärlden kräver att du har förmågan att förändra ditt arbetssätt snabbt och effektivt för att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem på ett strukturerat sätt. I arbetet ingår även att handlägga personaladministrativa ärenden.

 

Vi söker dig som 

- Har en akademisk examen från personalprogrammet eller annan relevant utbildning 
- Har flera års dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att ha arbetat brett med kvalificerade HR-frågor
- Behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift
- Har arbetat konsultativt med chefer på alla olika nivåer
- Erfarenhet att stötta i HR-frågor på distans är meriterande
- Egenskaper såsom ansvarsfull, flexibel, engagerad och kommunikativ är viktiga parametrar som kommer vara av stor vikt.

 

Detta kan bli din arbetsplats

Du kommer organisatoriskt arbeta på Arbetsgivarenheten som är en av fyra enheter på HR-avdelningen där vi gemensamt arbetar för ett bra ledarskap och medarbetarskap, goda arbetsrelationer och har stort fokus på utveckling. Enheten består av elva engagerade HR-specialister och en enhetschef. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam, modern och utvecklande miljö.

Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/ kan du läsa om och se filmer om hur det är att arbeta hos oss.  

 

Övrig information 

Anställningen är ett vikariat på minst ett år, med start i början av augusti 2021. Eventuell möjlighet till tillsvidareanställning efter vikariatets slut.

Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning.

 

Varmt välkommen att söka! 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.