Driftchef

Driftchef

Vi söker nu en Driftchef för enhet Yttre Drift  
Område Västfastigheter drift och service ansvarar för drift, tillsyn och skötsel samt felavhjälpande underhåll och kundservice.

Våra fastigheter är komplexa och tekniskt utmanande. Med vårt specialistkunnande och kännedom om våra kunders villkor är vi med och skapar förutsättningar för livsviktig vård.

Driftenhet Yttre Drift har förutom Driftansvar för flera av våra fastigheter också uppdrag att stödja våra hyresgäster inom naturbruk, folkhögskolor, Folktandvården och Närhälsan etc. Uppdraget omfattar ansvar och drift av tekniska fastighetssystem. Vi servar alla regionens verksamheter i externa fastigheter samt ansvarar för tekniska säkerhetsanläggningar (TSA) i dessa.

Som driftchef har du övergripande verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda drifttekniker som arbetar och utgår från olika delar i regionen.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen, HR och ekonomi. Genom ett tillitsbaserat ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.

Rollen som Driftchef hos oss:
Vi erbjuder dig en nyckelroll som driftchef där du strategiskt och operativt kommer leda, samordna och utveckla driftenhet yttre och TSA. Här kommer tekniskt intresse/kunskap om fastighetsteknik samt förmåga att leda och entusiasmera att komma till sin rätt.

Som driftchef för enheten utgår du från regionens hus I Göteborg.

Vi har ett starkt fokus på driftsäkerhet, ledarskap och förbättring så din kompetens kommer att vara viktig för oss att möta framtida förändringar och uppsatta mål. I din roll som driftchef arbetar du teknikorienterat och i första hand för att säkerställa driftuppdraget för de fastigheter som ingår i enheten.

Du ansvarar för arbetsmiljö, budget och personal för din driftenhet. Du representerar hela driften i mötesform med övriga förvaltningen och med kund.

Du arbetar aktivt för att bevara en teamkänsla där inkludering och engagemang är i fokus. Tillsammans underhåller ni fungerande arbetssätt och rutiner för enheten.  Du är en ledare som finns tillhands när det behövs och skapar möjligheter för andras idéer.

Att vara chef inom västra götalandsregionen innebär att du är med och påverkar vår välfärd, ett betydelsefullt och engagerande arbete med många intressenter.

Du rapporterar till områdeschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig med eftergymnasial påbyggnadsutbildning inom fastighet, säkerhet och brand. Alternativt motsvarande erfarenhet och utbildning som bedöms likvärdig.

Du har sedan tidigare med dig erfarenhet från ledande uppdrag inom fastighetsdrift eller teknik. Du kommer leda personal på distans och vi ser det som en fördel om du har tidigare vana vid att framgångsrikt leda personal som utgår från olika orter. Resor i tjänsten ingår och B-körkort är ett krav

Rekryteringsprocessen
Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade till 30 november och 1 december, så gör gärna en markering i kalendern nu. Välkommen med din ansökan senast 19 november.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 12 december.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Hägg.

Vi ser fram emot din ansökan!

Då befattningen kan komma att säkerhetsklassas kan du innan beslut om anställning komma att genomgå säkerhetsprövning med registerkontroll enl. säkerhetsskyddslagen (2018:585).

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba%20hos%20oss.pdf%20


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.