Driftchef VA-nät Drift & Anläggning

VA-nät Drift & Anläggning

Är du en person som engagerar dina medarbetare och vill arbeta resultatinriktat? Vill du använda din kunskap och erfarenhet inom VA-området och bidra med samhällsnyttan att leverera ett frisk och gott dricksvatten och se till att vi omhändertar avloppet på ett miljöriktigt sätt? Då har du ett jobb att söka.

Just nu söker vi en driftschef till verksamheten VA-nät Drift & Anläggning/ Akut Förebyggande för att ingå i drift och anläggningsorganisationen. Verksamhetsområde Jönköpings kommun.

Arbetsuppgifter
Du kommer att driva underhållsarbeten och anläggningsarbeten inom VA-sektorn. I rollen som driftchef kommer du delta i och utveckla VA:s akutförrådsverksamhet (nödvatten, maskiner och materialfrågor). Mål och resultatuppföljning av samtliga arbetsmoment inom enhetens ansvarsområde som ingår i en dygnetruntverksamhet.
I tjänsten ingår beredskap som arbetsledare.

Kompetenskrav

• Adekvat utbildning eller lång väl vitsordad erfarenhet av VA-drift ledningsnät och VA-anläggningsarbeten
• Mycket god kunskap om VA-material
• Ledarskapserfarenhet och ekonomi är meriterande
• Körkort B/BE/C

Vi söker dig som är ansvarsfull, har en positiv attityd, högt engagemang och är självgående. Du har personliga egenskaper så som god samarbetsförmåga, lojal, strukturerad och serviceinriktad.

Arbetsplatsbeskrivning
VA-avdelningen har till huvuduppgift att försörja kommunens innevånare med dricksvatten och ta hand om spill- och dagvatten. Avdelningen har ca 115 medarbetare och är organiserad i tre verksamheter: VA-verk, VA-nät Drift & Anläggning och VA-nät utveckling.

Övrigt
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär krav på svenskt medborgarskap samt att säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut då vi tillämpar löpande urval.

Ledarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av:
• Förmåga att visa tillit till medarbetare
• Hög integritet och ett föredömligt agerande
• Mod att leda
• Vilja att utveckla verksamheten

Upplysningar
Enhetschef Mikael Bernström 036-10 50 00
Vision Marie Hoffmann 036-10 50 00
Kommunal Kent Stenebrand 036-10 50 00

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.