Driftledare

Region Norr
Avdelning Vägunderhåll

Vägverket arbetar för att din resa på Sveriges vägar ska vara så smidig, säker och miljöanpassad som möjligt. Vi har ansvar för frågor som rör vägar, trafik, fordon och trafikanter.

Vägverket finns i hela landet med huvudkontor i Borlänge.

Avdelning Vägunderhåll är en sex avdelningar in om region Norr och består av funktionerna Drift och underhåll, Bro samt Enskilda vägar.

Vägverket ansvarar för frågor som rör väghållning och vägtrafik. I detta ingår att planera, bygga och underhålla det statliga vägnätet, samordna och driva trafiksäkerhetsarbetet och verka för att vägtransportsystemet blir miljöanpassat. Avdelning Vägunderhåll ansvarar för att beslutad verksamhet genomförs i rätt tid och till rätt kvalitet och rätt pris. Det är därför viktigt att upprätthålla goda relationer med allmänhet, entreprenörer och andra intressenter inom avdelningens verksamhetsområde.

Tjänsten som Driftledare är en tillsvidaretjänst med tillträde omgående.


Arbetsuppgifter
Som en av tretton driftledare ansvarar du, direkt under funktionsansvarig, för två distrikt. I dina arbetsuppgifter ingår att ha goda kunskaper om "ditt" vägnät. Du ska också medverka i beslutsprocessen genom att ta fram beslutsunderlag och planera för drift- och underhållsverksamheten samt ge förslag på åtgärder som höjer trafiksäkerheten och förbättrar miljön. Du ska även hålla kontakter med entreprenörer och allmänhet, upprätta förfrågningsunderlag samt följa upp kostnader, kvalitet och standard.


Kvalifikationer
Du ska ha teknisk unviersitets/högskoleexamen eller motsvarande kompetens samt erfarenhet av drift- och underhållsverksamhet. Kunskaper om upphandling är meriterande.

Du ska ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift vara flexibel, utåtriktad och kunna uppträda affärsmässigt. En god samarbetsförmåga är en grundförutsättning i arbetet. Körkort för personbil är ett krav.


I din ansökan vill vi gärna att du beskriver dig själv, vad du arbetar med just nu och varför du söker denna tjänst.


Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.