Driftsättningsingenjörer till Siemens

Hos Siemens 370 000 medarbetare i 190 länder finns kunskapen och kompetensen att utveckla innovativa produkter, lösningar och tjänster inom områdena infrastruktur, industri, energi, hälso- och sjukvård. Med världens största miljöportfölj bidrar vi dessutom till en hållbar framtid. I Sverige har Siemens funnits sedan 1893 och vi är 4 500 medarbetare på ett 40-tal orter och söker ständigt efter nyfikna och öppna kollegor. Kanske precis som du?

Vi söker driftsättningsingenjörer för nydriftsättning av gas- och ångturbinerturbiner. Som driftsättningsingenjör kommer du att jobba med det senast inom turbinteknik och själv kunna påverka din kompetensutveckling.

Vilka är mina arbetsuppgifter?
I din roll kommer du att arbeta med driftsättning och intrimning av ång- och gasturbinanläggningar på plats hos Siemens kunder, samt ledning av detta arbete. Det kommer även att ingå teknisk samverkan och vägledning av Siemens kunder och dess personal vid driftsättning och provdrift av Siemens turbiner med tillhörande kringutrustning. Du kommer även att delta i projektmöten för planering av aktiviteter och resurser, samt ha regelbunden dialog med Siemens och dess hemmakontor för återföring av projektets utveckling och behov. Du har ansvar för tidplaner och resursplanering/-tillsättning i dialog med Siemens kunder. Du kommer även att ansvara för att anskaffa materiella resurser och arbetskraft som behövs för att genomföra driftsättningen.

I tjänsten ingår resor ca 200-250 dagar per år vilka kan komma att ske med kort varsel. Din bostadsort har ingen betydelse men din basplacering är Finspång. Mellan dina resor förväntas du att vara på plats där vissa dagar för exempelvis möten med chefer och kollegor.

Vad krävs av mig?
Du har en ingenjörsutbildning med inriktning energi, elkraft, maskin eller styr- och reglerteknik. Du har också en god teoretisk och praktisk baskunskap och erfarenhet inom styrsystem och process. Utöver detta har du också god teoretisk och praktisk baskunskap och erfarenhet inom antingen el eller mekanik relaterat till driftsättning eller liknande verksamhet (processanläggningar, förbränningsanläggningar, turbiner, vattenreningsverk, rökgasverk eller liknande). Teknisk kompetens om hela elförsörjningssystem inklusive kringsystem är meriterande.

Som person ska du vara bekväm i att ta ansvar, fatta beslut och även leda andra. Du ska också kunna ta egna initiativ när så krävs och vara självgående i ditt arbete. Du ska ha en god förmåga att planera och organisera, och på eget initiativ söka upp nödvändig information. För att lyckas i din roll så är det också viktigt att du är anpassningsbar i situationer med snabba förändringar. Du bör också vara öppen och kommunikativ, även interkulturellt, samt kunna ha ett professionellt bemötande.

Du ska ha en god engelska i tal och skrift. Erfarenhet av arbete i Microsoft Office-paketet (Word, Excel, Outlook) är en förutsättning och erfarenhet av MS Project är meriterande.

Vad kan Siemens erbjuda mig?
Vi är en stabil aktör på marknaden med trygga anställningsvillkor och du kommer till en öppen, inspirerande och internationell arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. Vi erbjuder dig ett fritt arbete med stort personligt ansvar och du får arbeta med marknadsledande produkter och teknik i framkant, tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor.

Vad mer behöver jag veta?
På Siemens Sverigekarta är Finspång en av huvudorterna. Här, i östgötska Bergslagen, finns Siemens Industrial Turbomachinery AB (SIT) med dryga 2 800 anställda. Vi tillverkar gasturbiner av världsklass och projekterar även kompletta kraftanläggningar för att producera elektricitet, ånga och värme. Då utgör de egna turbinerna hjärtat i hela konstruktionen. Turbinerna säljs även som drivkällor för kompressorer och pumpar, främst inom olje- och gasindustrin.

På Siemens finns en uttalad och väl etablerad policy som stödjer mångfald på arbetsplatsen. Vi erbjuder samma möjligheter till alla och vi ser mångfald som en tillgång, eftersom skiftande bakgrund och livserfarenhet bland medarbetarna höjer dynamiken i gruppen. Mångfald ökar möjligheterna att se saker från olika sidor och hitta nya, innovativa lösningar på problem.

Hur ansöker jag?
Du söker tjänsten via ansökningslänken med registrerad CV. Vi tar inte emot ansökan via e-post eller brev. Då vi arbetar med löpande tar vi gärna emot din ansökan omgående. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Frågor om uppdraget besvaras via mail ulrika.svedbo@se.experis.com. Välkommen med din ansökan!