Drifttekniker inom bränsle

På Stockholm Exergi arbetar vi alla mot det gemensamma målet att bli Europas största koldioxidinfångare med netto noll klimatpåverkan 2032. Det vill säga att fånga in koldioxid ur atmosfären och på det sättet bidra till att motverka klimatförändringarna. Vi har en forskningsanläggning i drift och planerar att bygga en fullskalig anläggning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket motsvarar den mängd som stockholmstrafiken släpper ut under samma period. Vi behöver fler medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?
I vårt team kommer du att ansvara för drift och skötsel av en av våra anläggningar tillsammans med övriga drifttekniker och driftingenjörer inom gruppen. Vi söker två drifttekniker, en till Energihamnen i Värtan samt en till Högdalens kraftvärmeverk. I Energihamnen hanterar vi fasta och flytande bränslen. I din roll i Energihamnen kommer du att delta i skötseln av hamn och depå för flytande bränslen i tätt samarbete med vår underhållsavdelning. I Högdalen arbetar vi med avfallshantering och mottagning av avfalls- och bränsle tillsammans med övriga inom bränslegruppen. Tillsammans med din grupp kommer du också ansvara för att arbeta mot uppsatta mål samt medverka till att vår anläggning utvecklas genom att delta i verksamhetsförbättringsteam.

Som drifttekniker hos oss erbjuds du intressanta och mångsidiga arbetsuppgifter inom bränsleverksamhet, teknik och drift. Du får möjligheten att fortsätta att utvecklas i vår miljöinriktade och snabbväxande organisation där medarbetare med olika lång erfarenhet tillsammans garanterar att vi är rustade för framtidens energiutmaningar. Som en del av ett företag som strävar efter att vara föregångare i branschen kommer du ingå i ett sammansvetsat och stöttande team med engagerade kollegor.

Vi anställer till två roller, en tillsvidareanställning och en visstidsanställning.

Varför jobba med mig? 
I vårt team arbetar vi självständigt och är drivna med ett uttalat fokus att leverera. Vi tycker att det är viktigt att det är kul att gå till jobbet och vi har en bra sammanhållning inom gruppen. Vår verksamhet bidrar till ett hållbart samhälle och samtidigt tillgodoser vi staden och våra invånares behov av värme och el. Detta ansvar och förtroende tar vi på stort allvar. Som ledare tillgodoser jag mina medarbetares utveckling genom delegerat ansvar, stimulerande arbetsuppgifter och engagerat bemötande. För mig är det viktigt att du är självgående, har en förmåga att lösa problem samt gillar att få saker gjorda.

Rainer Korkiamäki, chef bränslehantering

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Flexibel. Har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.
• Initiativtagande. Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• Samarbetsförmåga. Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående. Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• Uthållig. Förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.

 Krav

• Eftergymnasial utbildning inom teknik med inriktning energi eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Erfarenhet av arbete inom underhåll och drift
• B-körkort
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• God digital förmåga och kunskaper om Microsofts officepaket

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det roligaste på jobbet är att jag lär mig nya saker varje dag. Jag har väldigt bra kamrater och arbetsledare, som alltid hjälper och stöttar, och så är jag väldigt intresserad också. Ge mig vilken utmaning som helst, så säger jag ja. Nu siktar jag på att få bli ledande montör för någon del av verket, jag är proffs på det härnu så jag vill ha nya utmaningar säger Mohammed, tekniker inom mekanik

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 17 april 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)