Drifttekniker Server

Verksamhetsbeskrivning
Länsteknik är en enhet inom Norrbottens läns landsting. Våra huvudområden är Medicinsk teknik, IT- drift och teknik samt IT-konsult. Antalet anställda ca 100. Vår supportenhet, Teknikakuten, är ingången för alla inkommande MT/IT ärenden till Länsteknik.

Arbetsuppgifter
Som drifttekniker kommer du att arbeta med drift, installation och underhåll av IT-infrastrukturen och delta i planering aven komplex IT-miljö med höga krav på säkerhet och tillgänglighet. Vi ansvarar idag för ca 300 servrar. Vi har en blandad miljö med Unix och Windows varav en del ligger i VMware (VMware ESX Server & VirtualCenter).

Utbildning/Erfarenhet
I rollen som servertekniker kommer du att ha huvudansvar för vissa delar av vår driftmiljö. Vi vill att du har dokumenterade kunskaper inom några av nedanstående områden:

VMware (VMware ESX Server & VirtualCenter)
IIS (Erfarenhet från EPIServer är meriterande)
Citrix (Citrix Presentation Server) / Terminal Server
Microsoft SQL Server
Microsoft Windows 2000 Server & Microsoft Windows Server 2003
HP (HW, SAN) installation och driftsättning
HPs Rapid Deployment Pack
Övervakningsverktyg MOM och/eller HP OpenView
Säkerhet
Backup (Legato)
Kunskaper som kan styrkas med certifiering är meriterande.


Vi söker dig som är genuint intresserad av teknik och ser dokumentation som en viktig del av teknikarbetet. Du har relevant utbildning på högskolenivå eller motsvarande och har lätt för att kommunicera i tal och skrift, både när det gäller svenska och engelska.

Du är en person som är initiativrik och utåtriktad och trivs att arbeta i grupp. Du är strukturerad, analytisk och tycker om att lösa problem. Vi vill att du skall vara drivande och kreativ när det behövs men samtidigt vara lyhörd för andras åsikter. Vi sätter stort värde på förmåga till helhetssyn utifrån kundernas behov och krav. Erfarenhet från större komplexa IT-miljöer är meriterande. Vid rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Varje medarbetare anställs med en grundkompetens till Länstekniks kompetenscentrum. Alla medarbetare kommer att jobba med resurskontrakt mot olika uppdragsgivare, där även tidrapportering är en självklar del. Uppdragen fördelas löpande ut på olika medarbetare. Det finns inga avdelningsgränser och kompetensgränser utan det är verksamhetens behov som styr resursfördelningen inom Länsteknik.