Drivande Compensation and Benefit Specialist

Citibank är en del av Citigroup, vilket är ett av världens största finansiella företag.Vi strävar efter att vara en nytänkande aktör inom vår bransch, eftersom kundernas krav ständigt förändras.Vår framgång bygger på att vi rekryterar rätt personal och att vi motiverar och vidareutvecklar våra nuvarande medarbetare.Din roll[ I din roll som Compensation & Benefit Specialist kommer du att ansvara för att utveckla och sköta processer och funktioner inom HR kopplat till Finans och stödja Personalchefen med analys och uppföljning samt rapportering till EMEA Regionen.Du kommer att fokusera på analys av HR-data, rapportering och kontroll, budgetarbete och kvalitetskontroll, ansvar för att sätta upp företagets HR system samt koordinering av löner.Din bakgrund Vi söker dig som är akademiker och har minst två års relevant erfarenhet i en liknande roll som affärskonsult eller från ett företags HR eller Finansfunktion.Du har stor systemkunskap och behärskar engelska obehindrat i tal och skrift, då detta är koncernspråket och du kommer att ha mycket internationella kontakter.Din profil[ Som person är du driven, noggrann, processorienterad och analytisk samt tycker om att lära dig nya saker.Självklart har du ett sinne för detaljer, gillar struktur och har lätt för att prioritera.Du vill gärna få möjlighet att ta egna initiativ och att arbeta självständigt med projekt som du driver framåt men du har också lätt att samarbeta med andra.För rätt person finns det stora karriärmöjligheter inom organisationen.Kontakt och din ansökan[ I denna rekrytering samarbetar Citibank med Assessio.Välkommen med din ansökan med CV till: www.assessio.se/rekrytering