Driven HR-specialist välkomnas till Sahlgrenska Universitetssjukhuset!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vill du bli en del av en stor HR-avdelning inom en offentlig organisation där du har möjlighet att påverka och göra skillnad?

Sahlgrenska Universitetssjukhusets verksamhet är organiserad i sju områden.

Till Område 2 hör all vuxenpsykiatrisk vård och somatisk vård inom verksamhetsområde medicin/geriatrik/akut, infektion, anestesi/operation/intensivvård och kirurgi. Vi har cirka 3 500 medarbetare inom såväl heldygnsvård som öppenvård. Område 2 leds av en områdeschef och i staben ingår funktioner för HR, ekonomi och utveckling. Stabens placering är på Östra sjukhuset, i fina lokaler med utsikt över Göteborg.

Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och för att även i framtiden kunna erbjuda invånarna en tillgänglig, trygg och kvalitetssäkrad vård krävs nya lösningar och arbetssätt. HR-avdelningen på Område 2 är en aktiv partner i arbetet med att anta de utmaningar som hela sjukvården står inför. Vårt fokus är att ge kvalificerat HR-stöd till verksamhetens chefer och därmed medverka till att vårt område uppfyller målen för verksamheten.

Om tjänsten

I din roll som HR-specialist ingår du i ledningsgruppen för ett verksamhetsområde och deltar aktivt som partner i frågor för verksamheten och fungerar som ett operativt HR-stöd åt cheferna i det dagliga arbetet. Du arbetar också med facklig samverkan.

Utöver detta kommer du ingå i en av våra funktionsgrupper, där du får möjlighet att utveckla en djupare kompetens inom arbetsmiljö/rehabilitering och/eller avtalsfrågor. Du kommer att ingå i olika arbetsgrupper inom Område 2 och i sjukhusövergripande grupperingar, där du ges möjlighet att skapa nätverk och arbeta med olika frågor. Du deltar också årligen i ett antal sjukhusövergripande HR-seminarier och utbildningssatsningar.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och en arbetsplats med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss får du möjlighet att bli en del av en utvecklingsinriktad HR-avdelning där verksamhetens behov alltid står i centrum.

Vem söker vi?

För dig med stort engagemang för HR-arbete, som drivs av att ge stöd till verksamheten och som motiveras av att ständigt lära och utvecklas finns goda möjligheter att trivas hos oss! Tjänsten passar dig med högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande utbildning på högskolenivå. Du ska också ha flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, där rollen innefattat stöd till chefer inom områden arbetsmiljö/rehabilitering och arbetsrättsliga frågor. För rollen krävs ett verksamhetsinriktat och tydligt arbetsgivarperspektiv i kombination med att du delar våra värderingar med fokus på att skapa förutsättningar för bästa vård för patienten. Vi tror att du utmanas av komplexa frågeställningar och med tanke på den stora variationen i arbetet har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Det är också viktigt att du kan prioritera mellan arbetsuppgifter och arbeta strukturerat. Som person är du prestigelös, du har en god samarbetsförmåga och ett coachande förhållningssätt.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.