Driven kommunikationsstrateg som vill leda och utveckla

Vill du leda arbetet med att skapa en sammanhållen och proaktiv kommunikation för DIGG? Har du erfarenhet av strategisk kommunikation och varumärkesarbete samt förmåga att leda team i hög förändringstakt mot gemensamma mål? Då är det här ett jobb för dig! 

Om jobbet

Vi söker dig som kan och vill arbeta med två parallella uppdrag. Dels som ledare för kommunikationsteamet men också som kommunikationsstrateg. I båda uppdragen kommer du att utveckla och driva kommunikationsområdet framåt i enlighet med DIGG:s uppsatta mål. Målet är att DIGG:s kommunikation blir ännu mer enhetlig, sammanhållen och proaktiv samt att myndighetens varumärke ytterligare förstärks. Som ledare för teamet kommer du att ansvara för intern och extern kommunikation och driva både det operativa och det strategiska arbetet genom att leda och samordna DIGG:s kommunikationsinsatser. Du kommer också att kontinuerligt utveckla och effektivisera arbetssätt och metoder, driva förändringar genom att skapa förutsättningar, delaktighet och god dialog. Du uppnår resultat genom att skapa förtroende och tillit till dina medarbetare. Idag arbetar fem personer inom teamet som planeras att utökas. I rollen ingår personal-, resultat- och budgetansvar. 

Tjänsten är placerad inom leveransområdet Styrning och stöd och du rapporterar till leveransområdeschefen.

I ditt uppdrag som kommunikationsstrateg arbetar du med att planera och följa upp kommunikationsarbetet, du tar fram budskap och ger strategiskt stöd inom kommunikation till verksamhet och ledning. Att samordna kommunikationsinsatser med andra organisationer och myndigheter ingår också i ditt uppdrag. Du hanterar kortsiktiga och långsiktiga uppdrag parallellt.

Om dig

För att lyckas och trivas i det här jobbet behöver du tycka om att arbeta både operativt och strategiskt. Du har erfarenhet av att leda team och förmåga att skapa engagemang och resultat. Att utveckla ett team och en verksamhet som växer och förändras över tid, kommer att vara din vardag. 

Som person är det naturligt för dig att se till helheten. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med DIGG:s roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Du har gott omdöme, är kommunikativ och har en god analytisk förmåga.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Du är samhällsintresserad och har god kunskap om hur samhället styrs och förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. I det här jobbet är det viktigt att du kan förstå den offentliga förvaltningens verksamheter och digitaliseringens möjligheter att utveckla dessa. 

Du har arbetat i flera år i närtid med kommunikation och varumärkesarbete inom offentlig verksamhet och är en van beställare av kommunikationstjänster. Du har mycket god kompetens i att självständigt leda och genomföra utvecklingsuppdrag inom området och har erfarenhet av och brinner för att arbeta med digitalisering och verksamhetsutveckling.

Har du chefserfarenhet inom offentlig förvaltning alternativt erfarenhet av att leda grupper är det meriterande.

Du har en akademisk utbildning om minst 3 år eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Om DIGG och vad vi erbjuder
DIGG är ung myndighet med ett stort växande uppdrag. Vi formar fortfarande vår verksamhet, vår kultur och våra arbetssätt. Vi sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler i centrala Sundsvall och erbjuder nu dig möjligheten att få vara med att utveckla vår verksamhet och skapa nytta med oss på DIGG!

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Placeringsort är Sundvall.
Resor förekommer och antal kan variera över tid
Säkerhet har hög prioritet för oss på DIGG. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här.

Sök
Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande med vårt urval och med cv-lös rekrytering. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 30 maj 2021.

Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta Leveransområdeschef Chanett Edlund på tel 010-484 73 35. Facklig kontaktperson är Åsa Fridholm, ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.