Dynamics-utvecklare till välkänd matkedja!

Här får du chansen att arbeta nära verksamheten, ta egna initiativ och driva egna projekt, samtidigt som du samarbetar med kollegor globalt i en organisation som värdesätter din professionella utveckling!
Om tjänsten
Som Dynamics-utvecklare kommer du att vara en nyckelperson som överbryggar teknik och verksamhet. Du kommer att arbeta med att anpassa och optimera Dynamics-systemet, stötta IT-projekt och driva egna initiativ i ett agilt team. Rollen är bred och kräver en tekniskt kunnig 'power user' med en företagsam inställning.
Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att arbeta med anpassningar och konfigurationer i Microsoft Dynamics, agera som en brygga mellan IT och verksamhet, samt driva egna och delta i större IT-projekt i en agil miljö.
Anpassa och konfigurera system i Microsoft Dynamics 365 (Customer Service & Sales)
Arbeta nära verksamheten för att förstå behov och krav på systemutveckling
Driva egna mindre IT-projekt från start till mål
Bidra med Dynamics-expertis i större IT-projekt
Utveckla integrationer och nya funktionaliteter inom Dynamics

Vi söker dig som
God kunskap och dokumenterad arbetslivserfarenhet av Microsoft Dynamics 365
Erfarenhet av systemkonfigurering och anpassningar i Dynamics
Relevant eftergymnasial utbildning, med fördel från universitet
Förmåga att arbeta nära verksamheten och omsätta affärsbehov till tekniska lösningar
Förmåga att ta egna initiativ och självständigt driva arbete framåt, samt gärna erfarenhet av projektledning
God svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
Certifieringar inom Microsoft Dynamics
Kunskap i Java-utveckling
Erfarenhet av Power Automate (Cloud Flows), Power Pages och Power BI
Kunskap om AI-funktionalitet inom Dynamics
Erfarenhet från större IT-organisationer eller retailbranschen

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Ordningsam
Ansvarstagande
Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.