Eftermarknadschef till Liebherr

Koncernen Liebherr, som fortfarande är ett familjeföretag, omsätter 7.6 miljarder Euro (2007).Liebherr-Sverige är ett sälj- och servicebolag inom divisionen Earthmoving och Mining.Vi förser den svenska marknaden med produktområdena; Hjul- och bandgrävmaskiner, hjullastare, bandtraktorer för planering och lastning, bandkranar, pålmaskiner samt industri- och materialhanteringsmaskiner.

Vi söker en eftermarknadschef som vill vara med och bygga upp vår verksamhet med rutiner och systematiskt servicearbete.Bygga upp ett eftermarknadskoncept med ansvar för både kunder, avtalshantering och medarbetare.

Arbetsuppgifter:
Arbetet innebär i huvudsak att skapa goda kundrelationer och rutiner för eftermarknadsarbetet.Försäljning av service och reservdelssystem och även vara delaktig i nyetableringar runt om i landet.Du ingår i företagets ledningsgrupp.Det förekommer även resor i tjänsten både inom landet och till fabrikerna i Tyskland.
.Bygga upp ett eftermarknadskoncept
.Skapa arbetsrutiner och servicerutiner
.Coacha och arbetsleda medarbetare (i dagsläget 15 personer)
.Kundrelationer med både befintliga och nya kunder
.Ansvar för anläggningarna i Stockholm, Västerås, Kumla, Malmö, Göteborg, Sundsvall och Ö-vik

Kravprofil:
.Ekonomisk och teknisk utbildning
.Gillar att arbeta med människor, coacha o utveckla grupper
.Engelska obehindrat i tal och skrift, tyska meriterande
.Säljande och serviceinriktad med stort tekniskt intresse
.Rak och tydlig i kommunikation
.Effektiv och stresstålig med stor portion disciplin
.Erfarenhet från att leda personalgrupper
.Erfarenhet att arbeta efter budget/prognoser
.Körkort

Utvecklingsmöjligheter:
Du råder egentligen över din egen utvecklingsmöjlighet.Utbildningar förekommer både i Sverige och Tyskland.Företaget är under stor expansion och kommer tredubbla personalstyrkan på ett par år.Är du rätt person för uppdraget?