Ekonom

Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.



ARBETSUPPGIFTER
Den centrala ekonomienheten i Partille kommun söker en ekonom med huvudsaklig inriktning mot utbildningsförvaltningen. I Partille kommun är samtliga ekonomer centraliserade och arbetar på den centrala ekonomienheten. Enheten består av två ekonomiadministratörer, elva ekonomer, två controllers, en redovisningsansvarig, en enhetschef för ekonomienheten och kommunens ekonomichef.

Som ekonom i Partille kommun ingår du i ett team av ekonomer som arbetar mot samtliga av kommunens verksamheter. Att arbeta som ekonom i Partille kommun innebär ett arbete med varierande arbetsuppgifter samt att du som medarbetare har möjlighet att påverka och driva förändringsarbete inom kommunens ekonomiprocesser.

Tjänsten innebär till stor del att vara ett chefsstöd för utbildningsförvaltningen gällande budget och uppföljning. Övrig tid ser vi att du arbetar med kommunövergripande redovisningsfrågor och projekt. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi eller likvärdig yrkesutbildning eller dokumenterad yrkeserfarenhet av redovisning och/eller liknande arbetsuppgifter. Du är en god användare av excel och du är inte rädd för att lära dig nya ekonomisystem. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor.

Vi förutsätter att du har god kommunikationsförmåga och är öppen för förändringar. Du tar gärna egna initiativ samtidigt som du inte är rädd för att be om hjälp när det behövs.
Du bidrar till ett positivt arbetsklimat genom öppenhet och ansvarskänsla. Vidare har du ett engagemang och en vilja att lära dig mer för att själv utvecklas och för att utveckla arbetsuppgifterna. Du lyfter gärna fram det som är bra och kommer med förslag på saker som kan förbättras.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval och intervjuer.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.