Ekonomiansvarig till Friskis&Svettis

Nu söker Friskis&Svettis Örebro en ekonomiansvarig på 80%.

Beskrivning av tjänsten

Du ansvarar för att praktiskt och strategiskt hantera föreningens ekonomi och du kontrollerar, informerar och stöttar verksamhetschefen och övriga anställda i ekonomisk uppföljning och rutiner.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Budgetarbete
• Löpande bokföring
• Kund- och leverantörsreskontra
• Månads- och årsbokslut
• Löneadministration
• Skatteredovisning
• Rapportering
• Likviditetshantering
• Ansvar för avtal och försäkringar

 

Om uppdragsgivaren

F&S är en ideell idrottsförening med ett för idrottsvärlden ovanligt mål. Här finns inget målsnöre att spränga, inget nät att sätta bollen i och ingen motståndare att knäcka. Här är målet ett leende. Det ska helt enkelt vara lustfyllt att träna.

F&S Örebro är landets sjätte största Friskis&Svettis förening med sina 16 500 medlemmar och tre egna träningsanläggningar. Föreningen i Örebro erbjuder ca 160 olika gruppträningspass i veckan samt några av landets trivsammaste gym. Det finns något för alla. Nybörjare, vältränad, ung, gammal. F&S Örebro har drygt 350 ideellt engagerade funktionärer - ledare, värdar och instruktörer som engagerar sig på sin fritid på Friskis&Svettis. Utöver dessa finns 14 anställda.

.

Vem är du? 

Du har ekonomiutbildning, lägst gymnasieekonom eller motsvarande. Du har några års erfarenhet av ovanstående arbetsuppgifter och förmåga att självständigt sköta löpande ekonomiuppgifter samt god förståelse för ekonomin ur ett helhetsperspektiv. Du är van att ta stort eget ansvar och planera ditt eget arbete. 

Som person är du prestigelös, analytisk och intresserad av att driva utvecklings- och förbättringsarbete. Du har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och  kan uttrycka dig obehindrat både verbalt och skriftligt i svenska språket. Vi ser gärna att du är en föreningsmänniska som trivs i en kreativ träningsmiljö. 

 

 

Om TNG 
TNG är den nya generationen bemannings- och rekryteringsföretag. Med det menar vi att vi tänker och arbetar på nya sätt. Genom att se bortom fördomar kan vi hitta kandidater som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunder och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Många av Sveriges mest attraktiva företag har upptäckt vårt synsätt och unika erbjudande och vi har växt snabbt. I dagsläget har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro.

Vi använder oss av screeningtester i våra rekryteringsprocesser. Läs mer här: https://www.tng.se/kompetens-och-personlighets-tester

Har du någon funktionsnedsättning som gör att du kan få svårigheter att genomföra testerna tex om du har dyslexi, ta kontakt med oss. Det finns tidsbegränsade inslag i testningen som kan göra att dyslektiker missgynnas och vi vill gärna hjälpa till att skapa de bästa förutsättningarna. Du får gärna ringa oss om du har övriga frågor eller funderingar.