Elevassistent till Åsedaskolan 7-9

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!



ARBETSUPPGIFTER
Åsedaskolan 7-9 söker en elevassistent som kommer att vara ett stöd för framförallt en elev under skoldagen men ska även finnas där för övriga elever i klassen. Du stöttar eleverna under lektionstid men även under rasterna och i matsalen. I arbetet utgår du från varje elevs förutsättningar och behov vilka kan variera från en dag till en annan. Du samarbetar med pedagoger, elever och vårdnadshavare och deltar på planerade möten. Du är professionell i din yrkesroll, tar ditt vuxenansvar och är engagerad. Arbetet kan också innebära att du får utföra andra arbetsuppgifter som verksamheten kräver.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara lösningsfokuserad och kunna se möjligheter, flexibel och kunna se de olika elevernas behov. Du är ett föredöme för alla elever på skolan, tar egna initiativ och tycker om att samarbeta. Du är professionell i din yrkesroll, tar ditt vuxenansvar och är engagerad. En förutsättning för att göra ett gott arbete är att tycka om att arbeta med barn/ungdomar och vi ser gärna också att du har erfarenhet av arbete med barn/ungdomar. Du har lätt för att skapa relationer och är inte rädd för att komma med egna initiativ. Du bidrar till ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen.

Vi kommer att sätta stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Uppehållstjänst.

Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden.

Utdrag ur polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.