Empatisk undersköterska till Öxnebackas äldreboende demensenhet

Äldreomsorgen

Vilka är vi?
Öxnebacka äldreboende är beläget på Öxnehaga i Huskvarna med goda bussförbindelser från centrala Jönköping. På Öxnebacka finns det 60 lägenheter och vi är cirka 60 medarbetare som arbetar i huset. Vi har en korttidsenhet, fyra demensenheter och en enhet som är äldreboende. På Öxnebacka arbetar vi med ett salutogent förhållningssätt med äldreomsorgens värdegrund som utgångspunkt. Öxnebacka präglas av lust till utveckling och lärande för att ständigt förbättra verksamheten.

Vi söker nu ny kollegor som vill bli en del av vår verksamhet och demensvård.

Vad gör vi?
Vi arbetar med alla förekommande arbetsuppgifter på ett demensboende som bl.a. består av att ge individuellt anpassad personlig vård och omsorg samt social stimulans till personer med demenssjukdom. Vi prioriterar en lugn och hemtrevlig miljö med individen i fokus. Vi lägger stor vikt vid individernas integritet och ett lugnt och respektfullt bemötande. I vårt arbete ingår ett salutogent förhållningssätt och aktivt kontaktmannaskap, teamarbete och social dokumentation.

Vem söker vi?
Du har läst omvårdnadsprogrammet eller motsvarande och har erfarenhet av demensvård. Du har en positiv grundsyn, ser möjligheter och har ett starkt engagemang för människor. Du är en lugn och trygg person med ett empatiskt förhållningssätt som genomsyrar allt i ditt arbete. Du har ett gott och respektfullt bemötande mot både medborgare och arbetskamrater. Du ser det som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat och har en god samarbetsförmåga, men hanterar även självständigt arbete där du är ansvarstagande och tar egna initiativ. Du har ett intresse för att utvecklas i arbetet och är delaktig i vårt förbättringsarbete. Vi värderar personlig mognad då det kan hjälpa dig att förstå situationer som boenden ställs inför.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder:
- Vi tillämpar individuell lönesättning.
- Rörlig arbetstid.
- Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Rabatt på bland annat träningskort och länstrafikens årskort .
- Förmånscykel.

Övrigt
Vi tillämpar rörlig arbetstid och arbetar med samplanering i huset vilket innebär att du har ett fåtal resurspass/ schemaperiod där du kan bokas till annan enhet vid behov i verksamheten.
Rörlig arbetstid innebär att alla medarbetare är delaktiga i att skapa ett nytt schema var femte vecka, och vi använder multiaccess som schemaverktyg. Vår erfarenhet efter 20 år med rörlig arbetstid är att det förbättrar samarbetet i gruppen och bidrar till en ökad ansvarskänsla. För dig som medarbetare innebär detta också en fördel då du t.ex. kan undvika att lägga dig på arbete en helg som du har något inplanerat, och istället lägga dig på arbete andra helger. Varje arbetsgrupp har två erfarna schemaplanerare som ansvarar för att schemat är helt färdigt inför fastställandet.

Vänligen ange önskad tjänstgöringsgrad i din ansökan.
Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan!


Upplysningar
Eija Almlöw, Enhetschef 036 - 10 50 62
Lisa Havskog, Enhetschef tel. 036 - 10 74 00
Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.