En unik chans för dig som brinner för rekrytering!

OM GRADÉN MATTSSON FÖRSÄKRINGSFÖRMEDLING
Gradén Mattsson Försäkringsförmedling har, i över 14 år, ansvarat för rekrytering och personalfrågor i If Skadeförsäkrings framgångsrika säljorganisation. Tillsammans har vi utvecklat fyra av Sveriges vassaste säljkontor som är specialiserade på att förmedla Ifs konkurrenskraftiga produktportfölj. Just nu söker vi dig som vill vara med på vår resa med bas i Norrköping!

ALLMÄNT
Vår fantastiska rekryterare Frida kommer vara tjänstledig i 1 år och vi söker därför en vikarie fr o m den 4:e augusti. Frida har i sitt arbete utgått från huvudkontoret i Stockholm men då vi vill öka den lokala anknytningen i Norrköping söker vi nu någon från orten, gärna med ett utbrett kontaktnät. Initialt kommer dock mycket av arbetstiden vara förlagd i Stockholm i samband med introduktion och utbildning.

Vi har en liten slimmad rekryteringsorganisation vilket gör att vi söker en självständig person som gillar att ta mycket eget ansvar. Du gillar att lösa problem och har förmåga att komma med kreativa lösningar hur vi hittar bra kandidater samt älskar att gå i mål med det du föresatt dig.

Du håller i många trådar så du behöver vara strukturerad och målinriktad. I din tjänst har du direktkontakt med kunden vilket gör att du behöver vara lyhörd, konstruktiv och älska att ge hög service.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare kommer du främst ansvara för rekrytering och bemanning av vårt kontor i Norrköping även om rekrytering till övriga kontor också kan förekomma.

Arbetsuppgifterna innebär till stor del operativ rekrytering och en del administrativa uppgifter. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och för samarbetet med rekryteringsansvarig på Ifs kontor. Du har också löpande kontakt med befintliga och nya partners. Du deltar självklart också i interna möten och forum samt andra förkommande uppgifter kopplade till rekryteringen.

Utöver arbetet som rekryterare ansvarar du för kommunikationen på Facebook (planering och genomförande) och för referensrekrytering, uppföljning och referensgåvor för samtliga kontor i Sverige.

ARBETET INNEBÄR T.EX.

• Göra första urvalet av kandidater utifrån vår befintliga kravprofil
• Analys av genomförda personlighetstester som underlag för intervju
• Genomföra telefonintervjuer, strukturerade och kompetensbaserade intervjuer inbokningar av 2:a intervju, och referenstagningar.
• Löpande feedback till kandidater som varit på intervjuer
• Boka och genomföra företagspresentationer såväl internt som externt
• Vara behjälplig med övrig administration som t ex samla in kandidatuppgifter till anställningsavtal, registrera dem i vårt system samt informera blivande anställda om startdatum mm.
• Löpande kontakt med partners, ansvara för Facebook och referensrekryteringen

PROFIL
För att trivas hos oss tror vi att du har mycket god förmåga att ta eget ansvar och att du är självgående i ditt arbete. Du är lyhörd och duktig på att samarbeta samt strukturerad och organiserad i ditt arbete trots att det stundtals är ett högt arbetstempo med snabba beslut. Att du är serviceinriktad är en självklarhet för oss, då arbetet kommer att innebära många kontakter med olika typer av personer. Vi är ett företag som tror på ständig utveckling. Det gör att nya idéer från medarbetare alltid är välkomna.

ARBETSTIDER:
Du jobbar 50% av en heltid dvs 20 timmar per vecka.
Vi gör tillsammans en schemaläggning veckovis utifrån en kombination av effektiv planering och dina önskemål.

Titta gärna in på vår hem- och facebooksida!
If.gradenmattsson.se
facebook.com/gradenmattsson