Enheten för Barn och Unga söker 1:e socialsekreterare

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.

Individ- och familjeomsorgen (IFO) möter kommuninvånare som är i behov av stöd på olika sätt. Det kan handla om stöd för föräldrar, barn och unga, ett tillfälligt ekonomiskt stöd, stödinsatser för att komma ur ett missbruk eller att leva med en psykisk sjukdom. Ärendena som hanteras har förebyggande syften samt utredning- och behandlingsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
På enheten för barn och unga 0-20 år arbetar vi med barn och ungdomar samt deras familjer och nätverk. Vi arbetar med Signs of safety sedan några år. Enheten består av två utredargrupper med var sin 1:e socialsekreterare samt ett mottag. Som 1:e socialsekreterare ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet på enheten.

Aktuell tjänst är riktad mot mottag, men förutsätter ett nära samarbete med enhetens två andra 1:e socialsekreterare där man gemensamt ansvarar för hela kedjan mottag-utredning-uppföljning samt täcker upp för varandra vid behov. 1:e socialsekreterare leder enhetens metodmöten i helgrupp och mindre grupper, har individuella ärendegenomgångar med socialsekreterarna samt företräder kommunen vid förhandlingar i förvaltningsdomstol.

Enhetens ledningsgrupp med 1:e socialsekreterare och enhetschef träffas varje vecka och då delvis även tillsammans med enheten för familjehems ledningsgrupp. Hela individ- och familjeomsorgens 1:e socialsekreterare träffas regelbundet i olika konstellationer, har handledning tillsammans samt ingår i individ- och familjeomsorgens utökade ledningsgrupp.

Vi erbjuder dig:
- ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag
- individuellt anpassad introduktion, GRs yrkesresa samt ett övergripande introduktionsprogram
- årsarbetstid
- möjlighet att arbeta hemifrån
- kompetensutveckling utifrån behov och erfarenhet
- regelbunden extern handledning

Vi kan utöver ovanstående erbjuda ett omväxlande och roligt arbete i en engagerad arbetsgrupp med blandad erfarenhet och hög kompetens inom området. För oss som arbetsgrupp är det viktigt med ett bemötande som kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och delaktighet samt av en god rättssäkerhet. Vi ser vikten av att erbjuda, god introduktion, handledning, en reflekterande miljö och kompetensutveckling för att hålla en hög kvalitet på det arbete vi utför och att utveckla samverkan för att kunna möta våra klienters behov på bästa sätt.

Arbetsplatsen ligger centralt i Stenungsund med närhet till tåg- och busstation för pendlare, tillgång till parkering för bilburna, stort utbud av shopping och lunchrestauranger och precis utanför kontorsfönstret finns möjlighet att ta ett dopp i havet!

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren enligt HSLF-FS 2017:79.

Du ska ha en mångårig erfarenhet av att arbeta som socialsekreterare på Barn och unga, inkluderande mottagsarbete. Erfarenhet som 1:e socialsekreterare är meriterande. Rollen kräver också att man innehar B-körkort. Du behöver vara väl förtrogen med den lagstiftning som reglerar verksamheten samt ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Du behöver ha en god förmåga till såväl självständigt arbete som att kunna samarbeta med både interna och externa aktörer. Är du insatt i Signs of Safety, BBIC samt verksamhetssystemet Procapita/Lifecare är det meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet!

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan!