Enhetschef

Kammarrätten i Stockholm är en allmän förvaltningsdomstol och har cirka 210 anställda varav ca 170 är jurister. Domstolen prövar mål som överklagats dels från länsrätterna i Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Gotlands och Västmanlands län, dels från förvaltningsmyndigheter inom domkretsen. Domstolen är sedan den 31 mars 2006 även Migrationsöverdomstol. Kammarrätten handlägger ca 600 måltyper varav skattemål, socialförsäkringsmål och migrationsmål är de vanligast förekommande. Kammarrättens beredningsorganisation, som leds av en beredningschef, är uppdelad på fyra enheter. Varje enhet leds av en enhetschef. På vardera enhet arbetar sammanlagt ca 15 föredragande och domstolssekreterare. Beredningsorganisationens uppgift är att bereda mål åt kammarrättens avdelningar 5 och 6. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvar Du för att arbetet med att bereda mål inför avgörande bedrivs enhetligt och effektivt samt med väl fungerande handläggningsrutiner. Du leder och fördelar arbetet mellan enhetens medarbetare (föredragande och domstolssekreterare) och har personalansvar för dessa. I ansvaret ingår bl.a. att hålla medarbetar- och lönesamtal samt att bevaka medarbetarnas kompetensutveckling. Du ansvarar även för enhetens verksamhetsplanering och uppföljning. Du kommer även att i mån av tid delta i viss dömande verksamhet. Kvalifikationer Du skall vara godkänd assessor. Du kommer att vara arbetsledare och måste därför vara målmedveten och drivande, självständig samt beslutför. Arbetet ställer höga krav på analytisk förmåga, gott omdöme samt förmåga att organisera och prioritera såväl eget som andras arbete. Du skall ha lätt för att samarbeta och skapa delaktighet och engagemang. Du är lyhörd och talar och skriver väl. Enligt lag måste Du vara svensk medborgare och får inte vara i konkurstillstånd eller satt under förvaltare. Som nyanställd kommer Du att få introduktions- och fortsättningsutbildning efter behov. Anställningen gäller tillsvidare men arbetet som enhetschef är tidsbegränsat till 4 år med tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.