Enhetschef

Arbetsbeskrivning

Sahlgrenska Universitetssjukhuset/Område 2, Beroendekliniken som bildades 2004 har ca 300 medarbetare och omfattar såväl öppen som sluten vård organiserad i vårdkedjor.Verksamheten tillhör Sahlgrenska universitetssjukhuset Område Östra och är organiserad i tre sektioner.Patientgruppen omfattar personer med komplicerat missbruk/beroende av alkohol, narkotika eller tillvänjande medel med eller utan psykiatrisk problematik.Verksamhetsområdets uppdrag är att erbjuda utredning och behandling samt bedriva utvecklingsarbete inom beroendeområdet.Vi kan erbjuda ett stort och varierat vårdutbud och strävar efter ökad differentiering och metodutveckling.Hisingsmottagningen tillhör sektion Missbruk/Psykiatri som omfattar tre slutenvårdsenheter och fem öppenvårdsmottagningar.Mottagningen vänder sig till patienter med psykisk problematik i kombination med missbruk/beroende av alkohol och/eller tabletter.Arbetet sker i ett tvärprofessionellt team som är bas för mottagningens utrednings-, behandlings och uppföljningsarbete.Teamet omfattar 12 personer inkl läkare och chef.Mottagningen erbjuder ett brett utbud av behandlingsinsatser och utgångspunkten i arbetet är att utforma individuellt anpassad behandling utifrån patientens behov av hjälp och stöd i att förändra sin livssituation.Samverkan med vårdgrannar såväl inom och utanför kliniken är en viktig del av arbetet.Arbetsuppgifter Som enhetschef är du underställd sektionschef och ingår i sektionens ledning.Du har ansvar för arbetsmiljö, personal, verksamhet och ekonomi.Information, kommunikation och tydlig återkoppling är viktiga begrepp i vår verksamhet.Du har som chef ansvar för att organisera och utveckla mottagningens verksamhet. Kvalifikationer Adekvat högskoleutbildning eller annan för uppgiften adekvat utbildning.Tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av utvecklingsarbete samt erfarenhet av beroendevård / psykiatri är meriterande.Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet.Uppgiften kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och förmåga att hålla i långsiktiga processer.

Sammanfattning

Liknande jobb

Två forskningssekreterare

29 april 2010

10 mars 2010

Institutionssamordnare

20 augusti 2010

30 september 2010