OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
- till Intellektuell funktionsnedsättning
TVV:2015:95
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 11 300 medarbetare. Våra jobb präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att förbättra kommunens service. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd för Umeås invånare. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Verksamhetsområdet intellektuella funktionsnedsättningar består idag av ca 40 grupp- och servicebostäder, samt 25 dagliga verksamheter för personer som beviljats insatser enligt LSS. Vi är ca 450 medarbetare inom området, där personalansvaret idag är fördelat på 19 enhetschefer. Verksamheten har nyligen genomfört en organisationsförändring i syfte att skapa förutsättningar för ett mer verksamhetsnära ledarskap. Vi är övertygade om att just närheten till både brukare och personal är en viktig framgångsfaktor i vår väg till måluppfyllelse för de vi finns till för.
Anställningsform
Tillsvidareanställning, 100%. Tillträde from 2015-11-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som enhetschef är att genom att ha god kännedom om dina verksamheter leda genom värdegrund och verksamhetside mot våra uppsatta mål. Arbetet innebär att utifrån fastställda mål ansvara för verksamhets- och kvalitetsutveckling, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har beteendevetenskaplig eller samhällsvetenskaplig högskoleexamen, gärna som personalvetare, socionom eller motsvarande. Vi ser gärna att du arbetat som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar samt att du har erfarenhet av området intellektuella funktionsnedsättningar.
Du är tydlig i din ledarroll, är lösningsfokuserad och arbetar systematiskt med ständiga förbättringar. Du är prestigelös och målinriktad samt klarar av att prioritera i pressade situationer. Du drivs att utveckla och förbättra, har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare och entusiasmerar dem att tillsammans med dig arbeta med fattade beslut för att nå förväntade resultat. Du är strukturerad och ser ditt uppdrag utifrån ett helhetsperspektiv med brukaren i fokus.
Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Tillträdesdag
2015-11-01 eller enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan. Umeå kommun arbetar med
E-rekrytering. Vi vill därför att du gör din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/jobb
Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99
Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.
Kontaktpersoner på detta företaget
rektor Per Eklund
090-16 59 08
070- 601 86 55
Lärarnas Riksförbund Birgitta Larsson
090-16 18 77
Lärarförbundet Birgitta Ljungberg
090-16 49 30
rektor Lennart Täljeblad
090-16 35 23
070-640 09 73
förskolechef Åse Robertsson
090-16 40 08
070-220 81 01
Lärarnas Riksförbund Birgitta Larsson
090-16 18 77
rektor Helena Björnwall Åström
090-16 53 01
070-643 42 90
enhetschef Anneli Nylund
090-16 50 93
070-684 67 77
Kommunal Annette Andersson
090-16 18 90
rektor Pian Rosell
070-315 57 65