OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kommunhälsan
Vill du leda en expertresurs inom arbetsmiljö och rehabilitering? Då är arbetet som enhetschef för Kommunhälsan något för dig.
Arbetsplatsbeskrivning
Kommunhälsan är en av tre enheter inom Jönköpings kommuns centrala personalavdelning. Enheten är centralt belägen i Jönköping där 21 medarbetare samarbetar kring såväl medicinska, ergonomiska, beteendevetenskapliga och tekniska perspektiv på hälsofrämjande arbetsmiljöområdet som med friskvård.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att Kommunhälsan arbetar som en oberoende expertresurs inom arbetsmiljö och rehabilitering och är en aktiv part i det systematiska arbetsmiljöarbetet i kommunen. Det förutsätter ett välutvecklat samarbete med Jönköpings kommuns förvaltningar, anslutna kommunala bolag samt fackliga samarbetspartners. Du har ett övergripande kvalitetsansvar liksom personal- och budgetansvar.
Kompetenskrav
Du som söker har relevant högskoleutbildning samt arbetslivserfarenhet inom något av företagshälsovårdens professioner. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom företagshälsovård. Du behöver ha goda kunskaper i det systematiska arbetsmiljöarbetet och lagstiftning inom området. Du kommer att leda en verksamhet med hög grad av professionalitet vilket ställer krav på din ledarförmåga och förmåga till helhetssyn. Du planerar och organiserar verksamheten på ett effektivt sätt med kvalité som ledstjärna. Du är tydlig och värnar samarbete i syfte att utveckla Kommunhälsan och möta olika verksamheters behov.
Upplysningar
Övergripande frågor besvaras av Ylva Millback, personalchef, 036-106904
Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Sanja Lesic, personalstrateg, 036-107428
Fackliga kontaktpersoner
Maria Carlsson, Vision, 036-105701
Markus Görs, SACO, 036-107381
Britt-Inger Leander, Kommunal, 036-105827
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.