Enhetschef

Avdelningen Barn och ungdom

Välkommen till Uppsala kommun! Hos oss får du 13000 kollegor inom 200 olika yrken. Varje dag jobbar vi för Uppsalas kommuninvånare: Vi lär barn att läsa, vårdar äldre, sopar gatorna, planerar fler bostäder och mycket mer. Kom och jobba med oss och få en hel kommun att fungera. Du är med och skapar ett mer rättvist och jämställt Uppsala för alla, oavsett behov och bakgrund. Det du gör på jobbet gör skillnad för någon annan.

Omsorgsförvaltningen söker nu en enhetschef till avdelningen för barn och ungdom.
Avdelningen leds av en avdelningschef med ett samordnat ansvar för budget och myndighetsutövning. Under avdelningschefen finns en enhetschef med eget personalansvar för en grupp på ca 10 biståndshandläggare.

I januari 2017 bildades Uppsala kommuns nya omsorgsförvaltning. Förvaltningen arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden. Nämnden ansvarar för egen regi, myndighetsutövning och systemledning inom all socialpsykiatri och LSS-verksamhet oavsett ålder.
Vidare ansvarar nämnden för service, vård och omsorg enligt socialtjänstlagen i ordinärt och särskilt boende för personer upp till 65 år som har behov av sådana insatser på grund av funktionsnedsättning eller sjukdom. Nämnden ansvarar för uppgifter enligt hälso- och sjukvårdslagen inom ovanstående områden.
Mer information om Uppsala kommun:www.uppsala.se

Arbetsuppgifter
Enhetschefen har personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 10 biståndshandläggare.
Enhetschefen är ansvarig för:
att lagstiftning och riktlinjer följs vid enhetens myndighetsutövning
att förvaltningens rutiner för handläggning följs och utvecklas
att myndighetsutövningen inom enheten bedrivs på ett rättssäkert och kostnadseffektivt sätt
att arbetsuppgifter är fördelade på ett sätt som innebär att kompetensen inom
enheten används optimalt och att arbetsbelastningen är jämn
att ha en planeringshorisont på cirka 1 år
att medverka vid samordning och prioriteringar som sträcker sig över enhetens
gränserEnhetschefen har ett ansvar gentemot avdelningschef för enhetens samlade arbete och resultat. Det innebär att enhetschefen ansvarar för att arbetet fördelas på ett
sätt som maximerar enhetens kapacitet, att utbudet av insatser används på ett
kostnadseffektivt sätt och att brister i insatser snabbt signaleras till avdelningschef.
Enhetschefen har dock inte budgetansvar för de insatser som enhetens medarbetare
beviljar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef eller gruppledare inom socialtjänst.

Som person tar du ditt ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Du är vidare strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Vi ser även att du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Andreas Jonsson, enhetschef, 018-727 59 56

Facklig företrädare:
Vision, Åskar Andersson 018-727 14 35
Akademikerförbundet SSR, Cecila Bohlin, 018-727 77 26 och Anna Ud-Din, 018-727 51 58

Har du frågor gällande registrering av din ansökan kontakta Enheten för kompetensförsörjning 018-727 23 02.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.