Enhetschef bemanningspool AnOpIVA på Bemanningsservice

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Verksamhetsbeskrivning

Bemanningsservice är en sjukhusövergripande intern bemanningsorganisation och regional avropsenhet.

Vi är en av de största i landet med ca 140 fasta medarbetare och 600 timanställda.

Verksamheten står inför ett utökat uppdrag med en sjukhusgemensam bemanningspool med specialistsjuksköterskor inom anestesi, operation och intensivvård.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef tillämpar du ett gemensamt chefskap med dina kollegor. I ditt uppdrag som enhetschef kommer ditt största fokus vara att skapa och forma en specialistsjuksköterskepool inom anestesi, operation och intensivvård på sjukhuset.

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och deltar i utvecklingen för hela verksamhetsområdet. Vi ser det som en självklarhet att du får möjligheter att fördjupa dina kunskaper i ledarskap genom utbildningar och i nätverk med andra chefer.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning med inriktning mot anestesi-, operation eller intensivvård alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om du tidigare har dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet, akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Viktiga egenskaper och kvalifikationer som vi värdesätter är prestigelöshet, teamorienterad, god prioriteringsförmåga, lösningsfokuserad som sprider glädje och energi.

Då vi är måna om att hitta rätt ledare för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att genomföras under vecka 42.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba%20hos%20oss.pdf%20


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.