Enhetschef f. nyanlända o elever m. hög frånvaro

I Haninge kommun satsar vi på att alla elever ska gå i skolan och att alla elever ska nå skolans mål. Nu inrättar vi en ny enhet som ska bygga upp ett närvaroteam för att ge alla elever förutsättningar till en fungerande skolgång präglad av lärande. I enheten ingår även Centrum för mottagning av nyanlända som ska bidra till en likvärdig skolgång för samtliga nyanlända elever i vår kommun.

Närvaroteamet ska utveckla förebyggande metoder såväl som åtgärdande insatser för att motverka hög skolfrånvaro och i samarbete med skolorna stödja återgången för elever med mycket hög skolfrånvaro. Teamet ska också vara stöd åt skolor att i ett tidigt stadium identifiera elever som befinner sig i riskzonen för hög frånvaro.
Det är viktigt med god samverkan mellan skola och vårdnadshavare kring elever med hög frånvaro. I det arbetet blir teamet en viktig samarbetspartner. Teamet får också till uppgift att ge familjen adekvata åtgärder i syfte att stödja elevens skolgång.
Närvaroteamet ska även kunna erbjuda hemundervisning under begränsad tid som ett led för att skapa mer stadigvarande lösningar. Samverkan med socialförvaltning är särskilt viktig, men även samverkan med barnpsykiatri och många andra parter blir en viktig del i verksamheten.

Centrum för mottagning av nyanlända gör pedagogiska kartläggningar och hälsokontroller av samtliga nyanlända elever som kommer till Haninge i syfte att ge dessa elever ett likvärdigt mottagande och introduktion till svensk skolverksamhet. Centrumet är ett också ett stöd till skolorna i deras uppföljning av eleverna kunskapsprogression samt ger genom pedagogiska nätverk stöd till skolorna i utvecklingen av pedagogiska metoder som bidrar till nyanlända elevers språk- och kunskapsutveckling.
Ett utvecklingsområde inom centrumet är att arbeta hälsofrämjande genom att ta vara på de nyanländas egna resurser och befintliga kunskaper och förmåga för att underlätta det fortsatta lärandet, s.k. resiliens.
Även inom centrum för mottagning av nyanlända är samverkan med socialförvaltning och andra parter mycket väsentlig för att ge stöd åt nyanländas lärande.

Som enhetschef arbetar du inom central stödavdelning, en stabs och stödfunktion inom förvaltningen. I rollen ingår att ha budget- och personalansvar. Du leder och fördelar arbetet och förväntas även arbeta operativt i elevärenden. Du ansvarar övergripande för samverkan med externa parter i enhetens frågor

Dina kvalifikationer:
* Du har arbetat som rektor några år eller har haft en jämförbar chefstjänst inom skolverksamhet med personal- och budgetansvar
* Du är legitimerad lärare eller har en annan jämförbart pedagogiskt inriktad utbildning
* Du drivs av att arbete med utvecklingsfrågor och har erfarenheter av att bygga upp verksamheter
* Du har förmågan att se bortom den egna uppgiften och se hela verksamheten som utgångspunkt för ett gemensamt arbete.
* Du kan kommunicera tydligt i tal och skrift.
* I din roll som chef präglas du av integritet och gott omdöme. Du är flexibel, stabil och har god samarbetsförmåga
*Som chef för en enhet inom en stabsfunktion ser du att din roll är att vara serviceinriktad

Meriterande är:
* Tidigare arbete med elever med mycket hög skolfrånvaro och/eller nyanlända elever.
* Arbete i kommunövergripande verksamhet

Vi erbjuder dig*
Ett spännande, dynamiskt och stimulerande arbete där det finns stora utmaningar och bred kompetens och god sammanhållning. Vi sitter i ljus lokaler i Riksäpplet i Haninge