Enhetschef Fastighet&Park, Park och Skog

Service omfattar områdena Fastighet & Park, Gator & Drift, Måltid & Lokalvård, Projekt & Bygga, Stab & utveckling samt Verksamhetsstöd & Service. Vår uppgift är att inom dessa områden stödja kommunens kärnverksamheter samt kommunens medborgare med en god och kostnadseffektiv service. En del av Service verksamheter har också ett uppdrag som sträcker sig över flera kommuner. Inom Service arbetar cirka 400 kunniga och drivna medarbetare. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i en förvaltning med en god anda och i en kommun som månar om och satsar på sina anställda.



Beskrivning
Område Fastighet & Park ansvarar för kommunens skötsel av kommunala fastigheter, grönytor och skog.

Under området finns 2 stycken enheter, Fastighet och Park. Tjänsten är placerad på enhet Park som har knappt 30 medarbetare. 

Enhet Park har ett brett uppdrag och hanterar bland annat all utemiljö i parker och skötsel av gång- och cykelvägar och kommunala lekplatser. Ett annat uppdrag som ligger på enheten är att sköta motionsspår, stränder, vassröjning och prickning i inre farled. Som enhetschef inom Park har du verkligen möjlighet att göra skillnad för Lidköpingsborna.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef i Lidköpings kommun har du ansvar för verksamheten, personalen och ekonomin för din enhet.

Du är chef för enheten Park där du stöttar och hjälper våra kompetenta medarbetare, Parkarbetare och Skogsarbetare, att göra ett bra arbete i det offentliga rummet. I din roll ansvarar du för skötsel, drift och på kommunala fastigheter, skog, stränder och inre farleder. Du ansvarar för att utarbeta och utveckla skötselplaner som kommuniceras och efterlevs av medarbetare.

Rollen som enhetschef Park innebär ett stort nätverk med olika funktioner inom kommunen, men även ett stort nätverk med näringsliv, föreningsliv och medborgare. Du arbetar både med fokus på det dagliga arbetet likväl som du har fullt ansvar över ekonomi och verksamhetens utvecklingsfrågor. Närmaste tiden kommer stort fokus ligga på digitalisering och utveckla och optimera de interna arbetssätten inom enheten. Du är den starka länken och kommunikationskanalen mellan drift/skötsel och berörda tjänstepersoner inom olika funktioner i kommunen. Du arbetar också med att bevaka och följa upp att vi följer de myndighetskrav som ställs på verksamheten. Du ingår i Område Fastighet & Parks ledningsgrupp.

Som ledare är du en förebild genom ett tydligt, kommunikativt och engagerat ledarskap. Du har stort intresse av att samarbeta, utveckla organisationen och coacha dina medarbetare. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat som leder till effektivitet och goda resultat. Verksamheten har under det gångna året genomgått en omorganisation där Park fått ett mer omfattande uppdrag och stort fokus framåt kommer vara att vara att hitta synergieffekter och sätta nya arbetsrutiner i verksamheten.

Kvalifikationer
I denna roll vill vi att du har en akademisk utbildning som är relevant för uppdraget. Med fördel är du utbildad inom gröna sektorn, men det är inget krav. 

Vi vill att du är en erfaren chef eller ledare, gärna med vana av att leda ett större antal operativa medarbetare. Att behärska personal-, ekonomi- och verksamhetsutvecklingsområdet är självklarheter. Erfarenhet av gröna frågor är meriterande och vi ser gärna att du har någon form av praktisk erfarenhet från en organisation som arbetar med drift och underhåll. 

Arbetet som enhetschef är både en omväxlande och utmanande roll. Du måste uppskatta dina medarbetare och deras engagemang att påverka. Du har god social kompetens och gillar att bygga relationer och möta kunder och medarbetare i sociala arbetssammanhang. Du har en förmåga och intresse av att skapa och stötta team likväl som enskilda medarbetares utveckling.

För att klarar av rollen behöver du ha god ordning och reda samt arbeta på ett strukturerat sätt. Du behöver ha god förmåga att hantera stress då det är många uppdrag och processer som pågår samtidigt. Du behöver besitta kunskap och förmåga att kunna göra bra ekonomiska avvägningar likväl som att prioritera och få uppdrag genomförda. Ekonomisk hushållning är en självklarhet för dig. Vi kommer lägga vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten kräver B-körkort.

Med hänvisning till Lag (2000:873) om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg begär vi vid anställning inom Intern Service ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget erhåller du via polisen, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Utdraget ska kunna visas upp inför anställningstillfället.

Om arbetsgivaren

Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om.


Lidköping är en vacker stad som ligger vid Vänerns södra strand. Vi gör det bästa här och nu, samtidigt har vi siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens hållbara Lidköping. En resa vi gör tillsammans med dem vi är till för och som vi vill ska präglas av engagemang och modet att testa nytt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för medborgaren, företagaren, föreningen och de som besöker Lidköping. Du har dessutom stora möjligheter att utvecklas inom ditt yrke. Inkludering och mångfald är lika självklart för oss som för dig.


Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen du med till Lidköping vid Vänern.



Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.