Enhetschef för Bemanningsenheten

Arbetsbeskrivning

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fem olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till kommunens utvecklingsarbete för God och nära vård, med fokus på bemanning, rekrytering och introduktionsinsatser för vissa yrkesgrupper inom vård och omsorg.
Socialförvaltningen skall säkerställa att rätt kompetens finns för att nå verksamhetens mål och tillgodose dess behov på kort och lång sikt. Därför genomför vi en förändring i vårt arbetssätt gällande rekrytering.
• Ta fram relevant statistik som underlag för rekryteringsbehov inom hela förvaltningen.
• Stöd till utveckling och kontroll av grundscheman för samtliga enheter.
• Rekrytering av vikarierande, timanställda och sommarvikarier.
• Samordning av och stöd i rekrytering av tills vidare anställningar inom aktuella yrkesgrupper för hela förvaltningen.

Rekrytering av medarbetare till tjänster inom de olika enheterna genomförs tillsammans med respektive enhetschef men det formella ansvaret för annonsering, mottagning av ansökningar sker genom enheten en väg in.
• För respektive nyanställd planeras en individuell kompetensutvecklingsplan.
• Ta emot samtliga enheternas uppdaterade kompetensförsörjningsplaner en gång per år för sammanställning och gapanalys.
• Varje enskild anställd får relevant information och introduktion gällande arbetstagarens roll och ansvar, arbetsgivarens policy, regler, rutiner, båda parters rättigheter och skyldigheter.

Som enhetschef ansvarar du för enheten direkt under din verksamhetschef. Du har personal- och budgetansvar vilket innebär att du tydligt leder mot uppsatta mål genom att kommunicera, engagera och följa upp. Det innebär också att du leder med stort intresse för att utveckla metoder och för att involvera medarbetarna och berörda enhetschefer i det systematiska förbättringsarbetet till gagn för både brukare och arbetsmiljö.

I ditt uppdrag samverkar du med berörda enhetschefer inom alla verksamhetsområden i socialförvaltningen.
Inom socialförvaltningen arbetar vi utifrån en helhetssyn där brukaren är i centrum. Vi är en utvecklingsinriktad och framåt verksamhet med höga ambitioner att göra det bästa för dem vi möter i vårt arbete. Vi har ett gott arbetsklimat där vi tar hjälp och stöttar varandra, är omtänksamma och engagerade.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen och erfarenhet av ledarskap inom området.
Du är engagerad, omvärldsorienterad och är en god relations- och nätverksbyggare. Du driver verksamhetens utvecklingsfrågor med förbättring i fokus. Du är strukturerad, strategisk, lyhörd, analytisk och en god kommunikatör.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kontaktpersoner på detta företaget

Elisabeth Hindelius
0320-21 80 52
Emma Damgren, Vision
0320-21 80 45
Annette Eriksson
0320-21 72 29, 0702- 71 29 46
Jessica Hoff
0320-21 72 82
Camilla Hyllner
0320-21 72 68
Jeanette HacK Palmdahl, Vision
0320-21 72 38
Jonas Carling
0320-21 72 45
Anna Nilsson

Anneli Calvert, enhetschef
0320-21 88 03
Ingegärd Björkmalm, personalassistent
0320-21 72 15

Sammanfattning

Besöksadress

51180 KINNA
None

Postadress

None
KINNA, 51180

Liknande jobb


Biträdande  verksamhetschef VC Burlöv

Biträdande verksamhetschef VC Burlöv

26 september 2021

24 september 2021

24 september 2021

24 september 2021