OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Norrtälje kommun är till ytan den största kommunen i Stockholms län. I kommunen bor ca 55 000 invånare utspridda på 2 011 kvkm. Ca 20 000 är bosatta i Norrtälje stad och kommunen har i snitt 27 invånare per kvkm. Kommunens biblioteksverksamhet består av ett stadsbibliotek i Norrtälje, två större filialer i Rimbo och Hallstavik, en bokbuss, en mindre filial i Herräng och en på Väddö, ett gymnasiebibliotek på Rodengymnasiet samt fyra integrerade folk- och skolbibliotek i Edsbro, Skederid, Rånäs och Bergshamra. Nu söker vi en ny enhetschef på bokbussen då den nuvarande går i pension. Vår bokbuss har ca 37 000 utlån/år, 16 000 besök/år och åker till 119 hållplatser fördelade på 4 veckors cirkulation. Främst servar bokbussen skolor och förskolor men har också många låntagare som av olika skäl inte tar sig till ett av de andra biblioteken i kommunen. ARBETSUPPGIFTER Personal- , ekonomi- och arbetsmiljöansvar för enheten Ansvara för och planera den dagliga driften av bokbussverksamheten, turlistor och kontakt med låntagare. Ansvara för mediaplanering och inköp för enheten. KVALIFIKATIONER Examen i Biblioteks- och informationsvetenskap eller Bibliotekshögskola. B-körkort krävs. Biblioteksverksamheten i kommunen är inne i en spännande utvecklingsfas och genom att du kommer ingå i bibliotekens ledningsgrupp finns många möjligheter att påverka den i en positiv och nytänkande riktning. Vi söker dig som med lust och engagemang vill bidra till att biblioteksverksamheten i Norrtälje kommun blir en modern mötesplats. Du har intresse för och kunskap om barn och unga och om de medier som vänder sig till dem. Du har ett besökar-/användar- orienterat synsätt på ditt arbete. Du gillar utmaningar och har ett problemlösande fokus. God kommunikations- och samarbetsförmåga behövs. Vi förutsätter att du har ett utåtriktat arbetssätt med hög servicegrad och att du arbetar på ett självständigt sätt i nära samarbete med dina arbetskamrater. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.