Enhetschef för fritidsverksamhet, SDF Härlanda

Härlanda är en av Göteborgs 21 stadsdelsförvaltningar och ligger i ett naturskönt område med cirka 20 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen ansvarar för att ge service och erbjuda tjänster inom verksamhetsområdena förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, hälso- och sjukvårdsverksamhet, funktionshinder samt kultur och fritid. SDF Härlanda har cirka 1 500 anställda. ARBETSUPPGIFTER SDN Härlanda och SDN Örgryte har beslutat att slå samman sina fritidsverksamheter för ungdomar 13-16 år under en gemensam enhetschef. Vi vill utveckla fritidsverksamheten för ungdomar inom Härlanda/Örgryte utifrån ett hälsofrämjande perspektiv med betoning på ungdomars eget engagemang och möjlighet till inflytande över såväl den egna verksamheten som samhället i stort. Verksamheten ska präglas av helhetssyn vilket innebär stor samverkan med omgivande lokalsamhälle, föreningar, skola, kulturskola, kulturhuset och familjeomsorg. I arbetsuppgifterna ingår att bygga upp och leda den nya enheten med öppen verksamhet och gruppverksamhet, arbete med fritidsvane- och drogvaneundersökningar, samverkan med föreningslivet, ungdomsdemokratifrågor, metod- och kvalitetsutveckling i ungdomsarbetet. Uppdraget innefattar ansvar för enhetens resultat, personal och ekonomi. Enhetschefen förutsätts arbeta en del av tjänsten i den öppna verksamheten. Kvällstjänstgöring ingår i uppdraget. Enheten placeras organisatoriskt under verksamhetschefen för kulturhuset Kåken och omfattar flera fritidsgårdar med cirka tio medarbetare och en omslutning på cirka sex miljoner kronor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant utbildning för uppdraget, gärna kombinerad med ledarutbildning och gedigen erfarenhet av brett och kvalificerat ledarskap inom verksamhetsområdet. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en person som är engagerad, tydlig, lyhörd med bra samarbetsförmåga och som också kan leverera resultat. Härlanda stadsdelsförvaltning vill ta tillvara på de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför vår verksamhet. Med hänvisning till lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.