Enhetschef för Gemensam byggprocess

Under 2016 använder Göteborgs Stad cirka 8 miljarder kronor i olika bygguppdrag för att bibehålla och skapa värde för alla medborgare. Gemensam byggprocess, GBP, ger stöd och styrning till ledning och medarbetare i stadens alla byggande förvaltningar och bolag, så att de kan driva bygguppdragen effektivt och professionellt. 28 förvaltningar och bolag är med i arbetet med GBP och processen har cirka 1300 användare. Genom en aktiv användning av den gemensamma byggprocessen kan vi i staden dra nytta av vår gemensamma kompetens.
Processägaren för GBP finns på stadsledningskontoret. Processledningen arbetar för hela Göteborgs Stad men hör organisatoriskt till lokalförvaltningens utvecklingsavdelning. Lokalförvaltningen är en fastighetsorganisation för förskolor, skolor och äldreboenden. Processledningen arbetar nära och tillsammans för att GBP ska ge medarbetare i staden bra förutsättningar för att driva sina bygguppdrag. Det går att läsa mer om vårt uppdrag och en del av det vi gör på http://gemensambyggprocess.goteborg.se
Nu inrättar vi en enhetschefstjänst.

ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift blir att leda, planera och följa upp enhetens uppdrag och verksamhet. I uppdraget ingår också utvecklingsfrågor samt ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.

Processgruppen består idag av fyra personer, men planeras växa i storlek. Du arbetar strategiskt men arbetet har även operativa inslag.

Du ansvarar för beredning av frågor till GBP:s styrgrupp och arbetsutskott. Du samverkar med GBP:s byggande organisationer kring relevanta utvecklingsfrågor.

Vi vill att lokalförvaltningen och GBP, som en del av staden, ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Målet är att detta även ska återspeglas i chefsleden.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk examen och chefs- och ledarerfarenhet. Erfarenhet från ledande arbete inom byggverksamhet eller förvaltning är meriterande.
Du behöver ha mycket god strategisk förmåga i syfte att driva arbetet och gruppen mot uppsatta mål. Du är duktig på att skapa formella och informella nätverk och skapa förtroendefulla relationer både i och utanför staden.
Som person drivs du av att utveckla och att skapa engagemang i din omgivning. För att lyckas i uppdraget har du god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete i en stor komplex organisation, till exempel en politiskt styrd organisation. Likaså värdesätter vi om du har arbetat med utvecklingsarbete i flera olika verksamheter till exempel byggsektorn, fastighetssektorn, industrin, vård och omsorg.

Som person är du analytisk, har hög integritet, har lätt för att samarbeta och förmåga till helhetssyn.

ÖVRIGT
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.