Enhetschef Gunnareds äldreboende

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar. Här bor ungefär 51 000 personer i en miljö som är en blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder.

Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, hälso- och sjukvård samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre. Vi är 4000 anställda i förvaltningen.

Angered har en ung befolkning och en tydlig vision om utveckling inom en mängd områden, med fokus på trygghet, folkhälsa och förbättrade resultat i skolan. Detta gör att det finns energi och dynamik i förvaltningens arbete. Här får du vara med och uppfinna!
Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du på www.goteborg.se


ARBETSUPPGIFTER
Gillar du att arbeta tätt ihop med dina medarbetare, hitta lösningar och möjligheter och trivs med att vara chef?

Då kan du vara rätt enhetschef för Gunnareds äldreboende!

Gunnared äldreboende består av två enheter.
Dessa har tillsammans avdelningar med olika inriktningar, såsom somatisk enhet, en korttidsenhet, samt en trygghetsplats samt nattpatrullen. Vidare finns en demensenhet och geropsykavdelning.

Nu söker vi två enhetschefer som ansvarar för varsin enhet.

Som enhetschef har du ett helhetsansvar som innebär ansvar för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du handlar enligt fattade beslut, policys och riktlinjer, är resultatinriktad och har förmåga att omsätta mål och visioner till praktisk handling.

Uppdraget som chef kräver att du känner till och förstår att den egna verksamheten ingår som en del i Göteborgs Stad och att du verkar utifrån detta. Du är underställd områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp. Som deltagare i ledningsgruppen är du tillsammans med andra enhetschefer ansvarig för verksamhetsområdets utveckling.

I vårt arbete utgår vi från Göteborgs stads gemensamma förhållningssätt. Det innebär att vi har fokus på vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid att du som chef skapar trygghet genom struktur och en öppen och tydlig kommunikation till kollegor och medarbetare.

Du är modig, har integritet, och kan fatta egna beslut. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och genom ditt ledarskap åstadkommer du ett öppet, målinriktat och tydligt ledarskap. Ledarskapet bygger på samspel och uppmuntran och därigenom skapar du kvalitet och engagemang.

Du skall ha högskoleexamen som motsvarar ansvarsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant.

Du ska ha dokumenterat goda ledaregenskaper och ha god kännedom om de lagar som styr kommunal omsorgsverksamhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef samt från arbete i politiskt styrd organisation.

Du ska ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt ha god datavana. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Du har möjlighet att få friskvårdsbidrag och tillgång till ett stort utbud av friskvård. Stadsdelen har också en cykelförmån samt förmånlig avbetalning av västtrafikkort.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att alltid ange din e-post i ansökan och att skicka in din ansökan digitalt, inte via e-post eller brev.