Enhetschef i delat ledarskap till Ortopedklinikens akuta enhet, Västerås

Enhetschef i delat ledarskap till Ortopedklinikens akuta enhet, Västerås

Arbetsbeskrivning

Är du intresserad av ledarskap och teamarbete? Ser du möjligheterna i utveckling och förändring? Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats i förändring där ingen dag är den andra lik?

Vi söker nu en enhetschef till Ortopedklinikens akuta enhet.

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef i delat ledarskap på Ortopedeklinikens akuta enhet kommer du att tillsammans med din chefskollega ha delat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Ni kommer att vara två enhetschefer som i nära samarbete med varandra och tillsammans med medarbetarna arbetar för att utveckla, planera, genomföra, följa upp och strategiskt leda verksamheten framåt mot uppsatta mål. Därmed har ni en viktig uppgift att tillsammans inspirera, skapa delaktighet, främja engagemang och tillsammans med medarbetarna bidra till en hälsofrämjande arbetsplats och en framåtsträvande verksamhet. 

Som enhetschef förväntas du kunna bidra med ett tillitsbaserat, inspirerande och engagerande ledarskap som grundas i omtanke om andra samt en förståelse för helheten i en verksamhet inom den akuta hälso- och sjukvården. 

Region Västmanland erbjuder dig som chef stor möjlighet till egen utveckling genom vårt fina chefsprogram. Som ny chef får du en gedigen introduktion och en plan för din utveckling det första året, vi erbjuder även handledning till våra chefer. Du har också god hjälp av våra stödfunktioner inom HR, IT, Kommunikation och Ekonomi. Inom kliniken har du som chef ett nära stöd av din chefskollega samt bemanningsansvariga, utvecklingssjuksköterska, utvecklingsundersköterska och utskrivningsamordnare. 

I rollen är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgrupp. 

 

Om arbetsplatsen
Ortopedkliniken Västmanland består idag utav en mottagning, en akut vårdavdelning och en elektiv vårdavdelning samt en rehabenhet med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och undersköterskor. En högproduktiv enhet för elektiv kirurgi planeras från hösten 2023, EPOS (Enheten för planerade operationer i Sala) . 

På Ortopedkliniken har vi som mål att stimulera till forskning och utveckling och strävar efter att våga pröva och utvärdera nya arbetssätt där vi ser teamarbete som en självklarhet för utveckling av verksamheten.  

Hos oss i Västerås på den akuta enheten har vi en nyfiken och driven medarbetargrupp där flera av våra medarbetare är nya i yrket. Det är en arbetsgrupp som visar intresse och engagemang för att vara med på vår utvecklingsresa där vi tillsammans skapar en arbetsplats som ska vara ett föredöme inom framtidens offentliga sjukvård.

 

Kvalifikationer
Du ska vara utbildad inom hälso- och sjukvård, ha erfarenhet som chef/ledare, erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete och ha goda kunskaper i svenska såväl i tal som i skrift. Vi ser det som högt meriterande om du är legitimerad sjuksköterska, har ledarskapsutbildning gärna inom utvecklande ledarskap, erfarenhet av delat ledarskap samt aktuell erfarenhet av arbete inom akut hälso- och sjukvård. Det är även meriterande om du har erfarenhet av och kunskap om ledarskap med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet samt av facklig samverkan. Vi värdesätter kunskap i personaladministrativa system. 

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och söker en person som har ett utvecklande ledarskap och motiveras av arbete i delat ledarskap. Vi ser att du är en nyfiken, utvecklingsorienterad person som tar ansvar och drivs av att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. För dig är det viktigt med medarbetarfokus och att utveckla team som utmärks av öppenhet, tillit och respekt för varandra. Du behöver ha ett professionellt förhållningssätt, en förmåga att kommunicera på ett konstruktivt sätt samt mod att agera och fatta övervägda beslut utifrån din roll och ditt ansvar. Ditt ledarskap utmärks av tillit, långsiktighet, öppenhet och tydlighet. Du visar omtanke om andra, inspirerar och uppmuntrar till delaktighet. Du trivs i prestigelöst samarbete med andra och har insikt om dig själv och är trygg i vem du är.

 

Anställningsvillkor
Förordnande 4 år med tillsvidareanställning i grundprofession. Arbete på dagtid. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 11 juni 2023. 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000
anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm:
https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Kontaktpersoner på detta företaget

Christina Gehlin, Avdchef
0221-263 47
Cecilia Stoor, Vårdförbundet
021-10 41 67
Maria Fredriksson Frischenfeldt, Sektionsledare Resurslaget i Köping
0221-26368
Aliisa Andreasson, Enhetschef avd 1
0221-261 24
Jeny Zackrisson, Enhetschef avd 1
0221-261 53
Christina Gehlin, Enhetschef avd2/AH
0221-263 47
Therese Edvardsson, Tf. Enhetschef avd 3
0221-26 271
Fredrik  Leek, Områdeschef, Ambulanssjukvården Västmanland
021-17 45 59
Marie Malm, Enhetschef
021-17 45 69
Fredrik Rudstam, Vårdförbundet
021-17 34 42

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Västmanland
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 2 juni 2023
  • Ansök senast: 11 juni 2023

Besöksadress

Västmanlands sjukhus Köping
None

Postadress

Västmanlands sjukhus Köping
KÖPING, 73181

Liknande jobb


22 april 2024