Enhetschef IT-arkitektur

Enhetschef IT-arkitektur

Arbetsbeskrivning

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Välkommen till en expansiv bransch och en ny IT-enhet
Det händer mycket spännande i energibranschen och inte minst på Göteborg Energi. Förutom att vi ständigt arbetar med att ta fram mer hållbara energilösningar, utvecklar vi också framtidens smarta IT-lösningar och tjänster inom energiområdet. För att öka vår utvecklingstakt startar vi nu en ny enhet för IT-arkitektur och utveckling. Du kommer ansvara för 5-6 medarbetare (plus konsulter) och ambitionen är att den ska växa till ca 10 medarbetare under de första två åren.

Som enhetschef kommer du att leda teamet och utvecklingen av verksamheten. Du rapporterar till CIO och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Där bidrar du till den strategiska utvecklingen av koncernens IT och till upprättandet av styrande dokument och riktlinjer för koncernen.

Det här blir dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för IT-arkitektur och utvecklingsteam kommer du att omvandla koncernens strategiska mål till konkreta planer, mål och initiativ som driver enhetens verksamhet. Enheten utvecklar såväl befintliga som nya IT-tjänster för att säkra långsiktigt hållbara och användarvänliga IT-lösningar. Centralt för enheten är att bereda och designa lösningar för koncernens IT-relaterade affärs- och funktionalitetsbehov. Dessa är ofta en sammansättning av olika system, informationsflöden och integrationer i syfte att underlätta verksamhetens arbetsprocesser.

Arkitekterna driver och ansvarar för arkitekturfrågor i projekt- och förvaltningsarbete, medverkar vid framtagandet av nya lösningar men även i POC:ar och piloter, och utvecklar och ansvarar för underhåll av övergripande dokumentation av systemportföljen, data och dataflöden.

I ansvaret ingår även att bygga upp en intern utvecklingsfunktion gällande mjukvaruutveckling. I nuläget består vårt utvecklingsteam av externa resurser och ambitionen är att bygga upp funktionen med intern personal.

Enheten har en avgörande betydelse för koncernens framtida IT-tjänster och som chef behöver du kunna balansera olika intressenters behov och förväntningar. Du leder och utvecklar därför verksamheten i enlighet med definierade mål, ägarnas krav och lagar, avtal och policys – samtidigt som du verkar för en positiv utveckling för våra kunder och koncernen som helhet.

Som chef har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Du verkar för en god arbetsmiljö där medarbetare känner sig motiverade och trivs, ansvarar för kompetensförsörjning, håller utvecklings- och lönesamtal, resursplanerar och bemannar uppdrag. Du upprättar budget med ekonomiska mål, gör uppföljning och analys och rapporterar resultatet. För verksamheten upprättar du tydliga, väl dokumenterade och kommunicerade processer och rutiner.

I dina kontakter med koncernens olika beställare, och även externa aktörer som leverantörer och konsulter, representerar du såväl IT-avdelningen som Göteborg Energi på ett korrekt och positivt sätt.


Profilen vi söker hos dig
Vi tror att du har flera års erfarenhet av IT-arkitektur och nyutveckling. Gärna i rollen som chef för en verksamhet och i en organisation med en relativt komplex beställarstruktur. Du känner till olika tekniker och processer som krävs för framgångsrika IT-projekt och drivs av att förstå kundernas behov och att hitta innovativa sätt att lösa uppdragen.

Som chef förordar du ett öppet och tydligt ledarskap där du prioriterar samarbete, positivt arbetsklimat och en stark teamkänsla. Du agerar strukturerat, analytiskt och affärsmässig – mot medarbetare och beställare – och du har förmågan att styra din verksamhet på ett effektivt och målinriktat sätt. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska.

Tjänsten är säkerhetsklassad och en förutsättning för tillträde är att du blir godkänd vid säkerhetsprövning. 

 

Vi ser fram emot din ansökan före den 19 december. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring ansökan kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13, pia.strandh@cordovan.se .

Låter det här som en intressant tjänst för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Urval kommer att ske löpande, skicka oss därför gärna din ansökan redan idag.

Som anställd hos oss på Göteborg Energi kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du fina möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på   goteborgenergi.se/jobbamedoss

Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kontaktpersoner på detta företaget

Jens Nordberg, Avdelningschef
031-3464166, 0706-983886
SACO Maria Andersson Iseppi, ordförande
031-626408
Vision Svante Karlsson
031-626046, 0707-626046
Dennis Ossman, enhetschef
031 - 62 67 80, 0761-06 26 63
Pia Hellström
031-626766, 070-7626766
Vision Ulf Berndtsson, vice ordförande
031-626100, 0725-003860

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Göteborg Energi Göteborg Energi
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 30 november 2021
  • Ansök senast: 19 december 2021

Besöksadress

Box 53
None

Postadress

Box 53
Göteborg, 40120

Liknande jobb


14 januari 2022

14 januari 2022

14 januari 2022

14 januari 2022