OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 48 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.
ARBETSUPPGIFTER
Sektor IFO-FH har drivit ett omfattande utvecklingsarbete under de senaste åren och det finns en stabil plattform för det fortsatta arbetet. Att arbeta tillsammans för att utveckla människans egna resurser är sektorns motto och genomsyrar allt arbete.
Sektorn är uppdelad i tre områden; Myndighet, Sysselsättning/service och Boende. Här får du kollegor med hög kompetens och du ingår i en ledningsgrupp med ett väl fungerande samarbete och positivt klimat. Alla chefer sitter samlade i det nya socialkontoret i Glasiären nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationer och närhet till bland annat restauranger, gym och träningstillfällen. Förvaltningen erbjuder också goda friskvårdsmöjligheter.
Personligt stöd i Lundby arbetar för personer som har beslut om assistans och eller ledsagning. Vi har idag 4 arbetslag inom assistansen och 36 ledsagningsärenden. Som chef över enheten har du en verksamhetsplanerare som stöd i ditt uppdrag.
KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har en adekvat utbildning för den givna tjänsten samt kunskap och erfarenhet inom området personlig assistans och dess lagstiftning. Det är en fördel om du har erfarenhet från arbetsledande position med minst 2 års chefserfarenhet inom Göteborgs stad.
Vi söker dig med:
• Förmåga att lyfta medarbetare och skapa arbetsglädje
• Ett genuint kundfokus – sätter kunden främst
• Förmåga att skapa resultat (nöjda kunder, ekonomi och kvalitet)
• Mod och uthållighet som ledare
• Öppenhet, intresserad av att dela med sig av sina styrkor och svagheter i syfte att utvecklas
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.
Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.
Kontaktpersoner på detta företaget
Yvonne Börjesson, Rektor
031-366 73 39
Veronika Rahm Hertzman, Rekryteringsspecialist
031-366 71 82
Christian Nilsson, Enhetschef
031-366 76 12
Renée Göthberg, Ungdomskonsulent
031-366 75 36
Maria Wall, Enhetschef
031-366 74 12
Pernilla Lindberg, Samordnare
031-366 74 13
Carina Wikström, Enhetschef
031-366 74 96
Anders Wictorin, Rektor
070-785 66 97
Urban Elmefjäll, Biträdande rektor
072-523 92 42
Monika Blom, Rektor
031-366 72 20